“进退裕如”让基层干部心暖劲足
近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。《通知》加强源头治理和制度建设，提出一系列重要举措，收住了形式主义官僚主义的“枷锁”，放出了锐意进取、奋发有为的“信号”，为基层干部提供了“收放自如、进退裕如”的可能性，进一步激发起广大党员干部干事创业的激情与力量，让基层心更暖、劲更足。
“善守者，藏于九地之下。”减负不是减担当、减责任，更不是降低工作标准和要求，而是为基层干部撑腰，支持他们把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，提高担当作为的硬本领。不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，防止多头重复向基层派任务要表格、执行政策“一刀切”等机械式做法，充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量，探索运用“互联网＋督查”，让数据多“跑腿”，让干部群众少“跑路”。暖了干部群众的心，中国的发展也必然会更接地气、更顺民意。
“善攻者，动于九天之上。”总结一些地方的新鲜经验，进一步向基层放权赋能，加快制定赋权清单，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，人力物力财力投放到基层，让基层富有活力。厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，防止层层向基层转嫁责任。精兵强将、粮草先行方能“善攻”，方能决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。（王溪源）
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