青年干部要提高抓落实的能力

       千招万招，不能落实就是空招；千条万条，不能落实就是空条。不抓落实，再好的蓝图也只能是一张挂在墙上没有变成现实的图画。作为青年干部，必须增强抓落实的紧迫感、责任感和使命感，要以“工作不落实绝不松，问题不解决绝不放”的拼劲和韧劲，认认真真落实各项工作任务。
       抓落实要提能力。在落实工作过程中，难免会遇到各种大大小小的矛盾和困难，面对这些矛盾和困难，能不能抓好落实，考验的是能力和水平。因此，要大兴学习研究之风，学习新思想，研究新政策，紧紧牵住工作任务这个“牛鼻子”，切实提高抓落实的能力，产生“牵一发而动全身”的效应，起到事半功倍的效果。
      抓落实要抓重点。落实工作必须要抓住重点，避免眉毛胡子一把抓，特别是要紧扣中心工作来把握工作着力点，也只有抓住重点，才能纲举目张，才能确保方向正确、切口准确、任务明确。重点在哪里？要看问题在哪里。要坚持问题导向，结合实际，分清工作的轻重缓急，有层次、有步骤、有章法地推动落实，防止把工作搞得模糊不清。
      抓落实要讲团结。一个班子、一个部门、科室团结与否，关系到整体的凝聚力和战斗力。作为青年干部，要把讲团结作为一种责任、一种本领、一种能力，既相互尊重、又坦诚相见，既各尽其责、又注重协作，构建上下联动、横向配合、多方参与的工作格局，以更加整合的工作资源和力量去推动工作的落实。