“共享员工”企业与员工的双赢尝试

中工网讯（工人日报—中工网记者钱培坚 通讯员赵金爱）记者从上海华铁旅客服务有限公司获悉，1月29日、30日该公司组织两批次共1014名员工到上海广达集团上班，再度开启“共享员工”模式。（中工网-工人日报2021-02-08）
 
疫情下许多企业遭遇到了发展瓶颈，大批人员换工换岗，甚至有些企业维续不了员工们不得不另谋他就，尽管政府部门大力推进扶持政策，无奈仍然无力挽救，铁路开启的“共享员工”，垮企业合作的新思路令人眼前一亮。
 
对于当下的共享经济，我们作为受益者享受着不断推出的共享事物，从实体到虚拟，不断充实着我们的生活，可以说在共享社会的当下，只有敢于垮越守旧思想才能把握住机遇。
 
“员工共享”是铁路部门较为大胆前卫的创举，员工跨企业工作员工可以接触不同的岗位，培养新的职业技能，变相的展示员工潜力，使其在岗位上释放潜能，同时又能够解决员工待业在家的困境。
 
“共享员工的开启，稳定了企业与员工之前的平衡，解决了企业与员工在疫情期间的诸多烦恼，作为企业做到了对员工负责，作为员工在企业的解决帮助下，不再有停业无收入的烦恼，不可否认这实则为一次大胆且双赢的尝试，各家企业能够摒弃老思想开先例，作为试点示范可以提炼经验与理念，是在疫情这一特殊情况发生后的一场自救行为。（徐素贞）