牢树选人用人“风向标”

 
       习近平总书记指出“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”选人用人公不公、好不好、准不准，不仅关系部队建设全局，而且关系人心聚散，必须将正确导向贯穿始终，让德才兼备、群众认可的好干部脱颖而出，营造人人想干事肯干事能干事的良好政治生态。
        选优配强是组织部门建设干部队伍的出发点和落脚点，是“盘活”干部队伍的有效手段。一方面，要始终坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人方针，强化“政治体检”，优中选优，打造一支专业化素质高、业务能力强的干部队伍。另一方面，要注重从改革创新、乡村振兴、维护稳定、重大项目建设一线等选拔干部，让埋头苦干、敢啃硬骨头的干部“有希望”，让不负责任、不敢担当的干部“没市场”，真正起到激活干部队伍“一池春水”的良好效果。(王钧)