莫“干涸”了年轻干部这池“春水”

       “流水不腐，户枢不蠹”意指常流的水不发臭，常转的门轴不遭虫蛀。干部培养亦是如此，培养选拔优秀的年轻干部才能使我们党不断进步、焕发生机与活力。
       想要年轻干部这池“春水”常流常清，绝非一时之功。既要有总体规划，又要常抓不懈。首先要慧眼识才，储足“源头活水”。把精力聚焦在表现突出的年轻干部，打破论资排辈的隐形“台阶”，播好“种子”，选好“苗子”，跟踪“培植”。其次要重点培养，加强“沙场练兵”。大胆把优秀年轻干部放到基层一线、项目建设等重要岗位上磨练，压实担子、压重担子，让年轻干部在大事、要事、难事中接受实践检验。最后要关心关爱，助力“轻装上阵”。鼓励改革创新，营造干事氛围。建立容错纠错机制，科学“鉴错”、适度“容错”，让年轻干部能够放开手脚、甩开膀子、积极干事创业。(唐珊)