要加强“入党热”下的“冷思考”

       2021年7月1日迎来中国共产党百年华诞，这是一个举国同庆的大日子。在中国共产党成立100周年之际，党中央发出号召，要以高质量的党员发展工作向建党百年献礼，各地纷纷响应，很多群众积极向党组织靠拢，从而引发“入党热”。而这种“入党热”现象是由入党时髦观、入党功利观、入党侥幸观和入党真正信念观诱发的,我们应正视该“入党热”现象,去其糟粕、取其精华,把“入党热”引导到入党是一种对共产主义的真正信仰上来。要辩证地看待，既要看到群众对党的信任与拥护，也要看到这一“热度”可能带来的矛盾与问题。
        正视“入党动机”，看党性与看理想并举。正确的入党动机是，入党是为了全心全意为人民服务，为了实现共产主义。因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。有的人首先想到的是入党以后能够给自己带来多少荣誉和机会，显然这样的理解不是一名合格党员所想，思想上不足以入党。入党的前提是自愿的，是主动申请的。要成为一名党员，就要准备好拥护纲领，遵守章程，理论过硬。而从自身的学习生活出发，就要随时准备为他人奉献自己，牺牲一切。因为，对于入党，首先想到的不是“索取”，而是“付出”。
        杜绝“跟风入党”，重数量与重质量并举。很多人将党员身份看成是一个“香饽饽”，因为现在已经出现许多用人单位“党员优先”做法，也有公务员招考中共产党员身份的优势，从而会出现学生时代就有许多人的入党动机不纯，出现盲目跟风入党。虽然中国共产党的队伍需要不断壮大，但是对于一些入党对象仅仅只是因为“时间到了”，并且单位又正好推荐，但是他们或许对党的基本知识不熟悉、不了解，被问到一些党史、党章问题时极大可能答不上来。“跟风入党”现象的存在，可能使得一些没有得到充分教育、对党的相关知识不熟悉，发展并不成熟的人员进入党员队伍。应当制定源头规定，坚持早发现、早关心、早育苗，积极主动做好教育引导工作，端正入党动机，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子，不断充实后备力量。
        警惕“应付思想”，抓要求与抓责任并举。2021年是换届之年，除了常规工作之外，工作量的增大，可能会使部分单位产生“应付工作”的“麻痹思想”，出现对发展对象的政治素质、个人情况、现实表现等调查不清，将对党的认识不到位人员列为发展对象的现象。针对这一现象，要明确要求、压实责任，健全责任溯源制，对发展党员存在明显问题的采取“倒查”机制，层层追究党支部及负责人和培养联系人、入党介绍人等责任，并进行通报，取消相关单位和个人评先评优资格，让这一系列措施成为打消“应付工作”思想的“狼牙棒”，成为严把发展党员程序的“剑门关”。
       入党是个人追求进步的一个途径,但是这种进步不应是为了面子和狭隘的个人目的,而是为了党的事业,为了个人能在历史进程中正确发挥作用,实现最大的人生价值.所以,在目前“入党热”的大环境下要加强“冷思考”，入党申请人要认真审视自己的入党动机，加强自身党性建设，基层党组织要把严入口关，加强培养考察，始终保持“一池活水”。（吴小连 李必康）