让“新乡贤”助力扶贫开发

         2012—2015年，我国农村贫困人口减少6663万人。我国改革发展红利惠及全体人民，使全体人民在共建共享中有更多获得感。

        “在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”到2020年让7000万农村人口摆脱贫困，这7000万贫困人口贫困程度较深，减贫成本更高，脱贫难度更大，实现这一宏伟目标，时间十分紧迫、任务相当繁重。扶贫开发，必须培育新乡贤。

        我国农村发生了巨大变化，但传统社会的架构并没有完全坍塌，乡村社会错综的人际交往方式、以血缘维系的家族和邻里关系依然广泛存在。作为农村中有声望、有能力的长者、贤人，乡贤在农村社会发展中的地位依然重要，他们在维护稳定、引领发展中的作用不可或缺。

        “贫来如山倒，贫去如抽死。”扶贫开发，关键是人的问题。优秀人才不下乡，再多的扶贫资金也会坐吃山空，再好的扶贫项目也难以做大做强。如何留住农村的优秀人才，培树更多的新乡贤，对扶贫开发有着十分重要的现实意义。

        新乡贤的培树，一方面，要充分挖掘在本乡村优秀人才，让其发挥更大作用。另一方面，要积极吸引离开乡村在外奋斗的优秀人才，由于中国传统文化中的乡愁情怀，这些人虽然身在异乡、异国，但对故土的眷恋和认同难以抹去，在其功成名就之后，他们回馈乡里的意愿较为强烈，衣锦还乡的想法始终存在。

        “文官告老还乡，武将解甲归田”，是我国古代特别明清时期官吏遵循的惯例。如何让这一优秀传统在现代社会吐故纳新进而发扬光大，需要政府、社会、乡村共同努力，通过组建县、乡、村乡贤协会或者商会等社会组织，为新乡贤在扶贫开发牵线搭桥，让离退休干部“告老还乡”，让知识分子、优秀企业家“落叶归根”，成为一种新乡贤，作为扶贫开发的带头人，带领村民冲破贫困的藩篱。

        扶贫开发没有最好，只有更好。我国扶贫开发事业虽然取得了巨大成就，但挑战依然严峻，实现更多人口脱贫任重道远，仍需付出更大努力。(任弘毅)