别让儿媳反腐再成经典

         近日，网上流传的“儿媳反腐”事件引发了社会各界的热烈的讨论。事情来源于陕西府谷县国土局副局长张少军的儿子张某，与王某婚后育有一子，发现张某出轨王某多次与其协商沟通无效后，男方父母以两人未领结婚证为由要求王某净身出户。王某一怒之下向纪委举报张少军贪污腐败、以权谋私的行为，目前张少军已经被双规。王某声称，其公公张少军仅住房就有20多套，另外还包含大数额的民间放贷及巨额存款。
         为此，一些围观网友表示大力支持儿媳“大义灭亲”的行为，他们认为这是反腐走进家庭的“典型”案例。然而，经过仔细斟酌我们可以发现，儿媳披露公公的地下交易并不是出于“公”而是依赖于“私”。这种反腐是基于彼此感情的破裂，基于无利可循、分赃不均而恼羞成怒的“壮举”。试想，如果这个家庭不打算分道扬镳，也许这些暗箱操作的行为仍不会大白于天下。
         因此，说到底，这类腐败现象之所以会瞒天过海是归根于相关单位监管制度落实不严。正所谓“心病还须心药医”，为了能够在反腐力度上坚决不退步不让步，我们还是需要对症下药，从源头治理。所谓的“儿媳反腐”不过是杯水车薪，对真正的反腐进程上并不发挥过多实质性的作用。相反，只能给那些有腐败行为的官员在处理好家庭问题上大敲警钟，却仍不能制止腐败之手继续伸向金钱利益。
        对我们来说，“亲人”反腐不再陌生。这类反腐方式针对性强、见效性快，却是不靠谱的，一万个“儿媳反腐”也比不上一个扎得紧、管得牢、看得住的反腐“笼子”。我们要如何编织一个这样的好笼子呢？
        首先，执法部门要把监管制度落到实处，杜绝让反腐制度形同虚设。把制度这个“笼子”充分利用起来，定期召开相关学习会议，使各职工干部用廉洁之风感化思想，用经典案例约束行为，用自律之泉清洗心灵。让职工干部由肆意任为到怕制度“笼子”，由怕制度“笼子”到敬畏“笼子”，不断提高自身的思想境界和行为准则，对清廉的职工干部要倡学习，对有私心的要提警醒，对有腐败问题的抓落实，把权力关进制度的“笼子”里。
       其次，各级部门要大力推行政务公开管理，杜绝隐身的不当操作。让公众知情，致力于打造一个“阳光”政府。同时要扩大投诉渠道，特别是利用好网络的正面作用，借助社会各界的力量，形成高压反腐气势，让单独反腐转变成为全民反腐，形成一种不敢腐、不易腐、不想腐、不能腐的良好氛围。（阮媛）