“四个意识”是为官者行动的指南

       当前，有的官员群众观念，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想膨胀，有的大搞“上有政策，下有对策”，甚至滑入违法犯罪的“泥坑”。政治新生态下突出强调的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，既是对干部的莫大鼓励，更是无形的鞭策，可以说，“四个意识”就是为官者行动的“指南”。
       中央的《八项规定》及《实施细则》出台后，中央领导以身作则、率先垂范，为全党带了好头，树立了榜样。中央高级领导干部能带头，那么为官者更应该以高度的政治责任感向四个意识“看齐”，从而形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的执政氛围。“四个意识”内涵丰富，涵盖面广，就目前来看，当务之急是领导干部要带头做到三点：
      一是要坚定信仰。群众是领导干部服务的对象，也是干部的行动导师。“三人行，必有我师”。信任群众，和群众打成一片，认真履行义务，虚心向群众学习讨教，必能坚定为民服务的信仰。
      二是带头夯实工作作风。工作作风是领导干部一张无形的“名片”，这张“名片”质地如何，人民群众最有发言权。当前，我国正处于改革攻坚期，这就迫切需要各级领导干部夯实工作作风。有了这种作风，就不会出现“绿漆刷山”、“建遮羞墙”之类的闹剧，就不会出现“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的荒唐剧。
      三是树立团队协作意识。古人说的好：人心齐，泰山移。这也说明团结就是力量。为官者一定要站在识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，真正做到与广大群众心能想到一起，工作能干到一起，话能说到一起。
       总之，笔者认为，“四个意识”是给我们领导干部的标杆，行动的指南，为官者只有把“四个意识”落到实处，才能够真正维护百姓利益，为“公仆本色”打下基础，树立领导干部良好形象。（李金凤）