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谨防党员干部“三症”

       党员干部是干事创业的主力军,只有一心一意为民办事、履职尽责,才能更好施展才华、发挥作用。由于多种原因,目前一些党员干部身上存在“三症”现象。

       一是重复劳动症。有的单位、部门动辄发文要求上报表格、材料,形式繁多,实质雷同,过多繁琐的文件让基层同志沦为报送材料的工具。有的地方无论大小工作都以召开会议的方式布置甚至重复安排,基层干部大量精力耗在开会上,做实事的时间被挤占。有的重视评比考核超过工作本身,简单认为材料写好了、上级验收了,工作就算完成得好,一遍遍将方案、材料修改精细,代替实际工作的进程和结果。

       二是拿来主义症。有的是写汇报材料、领导讲话不愿自己动手,上网下载或者到工作群里“求共享”,将文稿随意改改就用。有的是工作喜欢走捷径,不经严格论证,跟风式地把先进经验当法宝,认为只要是好的方法、经验就可以通行通用,结果走了弯路。有的是看到其他地方工作成绩明显,就直接复制“山寨”对外宣传,急着把典型往自己身上“搁”,甚至出成效比被参考的对象还快。

       三是工作拖延症。有的是手里有规定时间要用的材料,不拖到截止日期不写,认为早一天晚一天无所谓。有的是重要的文件和工作不及时办结,等到最后一刻才急急忙忙处理,结果错漏百出。有的是对群众反映问题不能马上研究解决,非要等一等、看一看,没有办到位也不主动沟通说明原因,让群众上门“跑断腿”。

      谨防“三症”还要对症下药。一是杜绝“花架子”。坚持从严要求,减少填表报数、迎评迎检、陪会参会的次数,让基层同志能够腾出时间和精力用在办实事、求实效上。加大问责处理,对搞形式主义和增加基层负担的,严肃进行问责。二是练好“基本功”。加强教育管理,引导党员干部勤学习、善思考,注重长期积累,提高写作水平,避免陷入拾人牙慧的恶性循环。加大督查指导,督促各地发扬实事求是的精神,吸收借鉴先进做法能够因地制宜量体裁衣,防止照搬照抄。三是落实“马上办”。树立时间观念,对交办的任务和工作,以日事日毕、马上就办的行动抓好落实,不待扬鞭自奋蹄。强化作风养成,多一些换位思考主动担当,以事交我办请放心的态度积极工作,用实干赢得组织认可、群众信服。(泗洪县委组织部 孙萌)

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( 网站编辑:南山 )

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