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年轻干部要立足岗位砥砺奋进

      我们常讲“机会总是青睐有准备的人”,年轻干部该如何做好准备呢,笔者认为最有效地途径就是在工作岗位上不断磨砺自己,加强学习,注重能力的沉淀和升华,不断夯实修身立业之本。

       一是要立足岗位学习。当前,基层地方经济社会发展日新月异,基层工作的对象、内容、方式等发生了很大变化,对年轻干部能力素质也提出了新的更高要求。鞭策我们要立足自身岗位,多向书本学,准确掌握党和国家的方针政策,不断提高自身政策理论和业务水平;多向群众学,多向群众问计问策,多听群众的意见,汲取他们的聪明才智;多向有经验的老同事学,领悟他们处理复杂问题的方式方法和经验。

       二是要立足岗位锻炼。年轻干部要自觉做到“人到、心到”,作党委政府和基层群众融洽互动的桥梁和纽带,既要当好党委政府的参谋和助手,又要做基层群众的贴心人。做好党委政府各项工作的宣传和落实,用心用情为群众做好事、办实事、解难事,从小事做起,从具体事情做起,在体验群众甘苦、与群众一起摸爬滚打中,增进对群众的深厚感情,汇聚基础经济社会发展“正能量”。

       三是要立足岗位争先。要摒除得过且过、应付了事思想,不断提高自我要求的标准,用“抓铁留痕、踏石留印”的“狠劲”把每一项工作落到实处,力争干要干出水平,做要做出成效。此外,我们身边有很多优秀的榜样,我们要以榜样为目标,把创先争优作为一种自觉行动,以创先争优、永争第一的精神把工作做到尽善尽美,不留遗憾。(泗洪县委组织部 陈嘉)

 
 
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( 网站编辑:南山 )

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