新时代组工干部队伍应保持“四硬”

        新时代党的建设要有新气象，组织部门要有新担当，要牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字总要求，忠诚干净勇担当，从严从实作示范，努力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、自律过硬的组工干部队伍。
       一要政治素质过的硬。“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，是习近平总书记对组织部门和组工干部提出的“第一位”要求，是推动组织工作高质量发展的“生命线”。要把准政治方向、提高政治站位，带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保中央和省委、市委有号召有部署，我们率先有行动有落实。要增强政治能力、提升政治素养，把讲政治作为一切工作的首要要求，善于从政治上想问题、办事情，做到谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果，以讲政治的实际行动传递党的声音、维护党的形象。要恪守公道正派、锤炼政治品格，把重公道作为做人做事的价值理念和基本要求，涵养正气、守护公心，以公道、公平、公正的实际作为，争当让组织放心的组工干部。
       二要专业本领过的硬。组织工作的专业性很强，需要每一名组工干部都有“几把刷子”。特别是机构改革后，组织部门统一管理公务员工作、承担综合考核工作等，职能范围进一步拓宽，加之工作人员的转隶、补充，都对进一步加强组工干部能力建设提出了新的要求。工作愈是繁复，愈显本领高强。要始终保持“安专迷”精神，深学细研组织工作业务，熟练掌握各项政策法规，广泛涉猎各种新理念、新知识、新技能，不断丰富专业知识，不断提升专业素养。要坚持理论联系实际，上好新任组工干部入部“第一课”，加强业务能力专题培训，推动组工干部学思践悟，把所学所获转化为指导实践、推动工作的真本领。要坚持以实践实干实效为标尺，主动走进基层、经常深入一线，善于在调查研究中发现问题、分析形势、研判对策，善于在推进落实中校正方向、精准发力、提高质量。
       三要工作作风过的硬。做好组织工作，严谨是基础，规范是保障。随着机构改革陆续完成，组织部门职能有所调整，机制、流程等也要相应优化，很多工作还需要我们从制度层面求严谨、从落实角度立规范，进一步传承好发扬好严谨规范的好作风。要重点围绕职能履行、工作推进、风险防控以及改革创新、队伍建设等方面建章立制，强化顶层设计、集成整合，构建全业务链，形成制度链，确保各项工作有章可循、有规可依，推动组工干部养成按制度、按程序、按规矩办事的好习惯，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。要坚持日常工作抓规范、重点工作求突破，建立健全常态化督促检查机制，推动严谨规范渗入每一个环节、每一个细节。
      四要廉洁自律过的硬。在一些人看来，组织部门是“有权有势”的部门，组工干部也因此往往被“高看一眼”，容易成为被“围猎”的对象。要时刻保持自我警醒，模范遵守党章党规党纪，严格执行组织人事工作纪律，自觉坚守原则高线、严守细节防线、死守纪律底线，在干事创业的前进道路上行稳致远。要认真落实党风廉政建设各项要求，继续支持驻部纪检监察组履职尽责、做好工作。要加强对组工干部的从严教育、从严管理、从严监督，找准风险点、筑牢防火墙。广大组工干部要坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉强化自我约束，有力维护组织部门和组工干部的良好形象。（刘路路）