基层是年轻干部成长最好的土壤

        基层是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。新时代对干部能力素养提出了新的要求，当好基层干部必须以品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，让综合素质和自身行为焕发出吸引力及感召力，在工作实践中产生效果、发挥作用，得到基层群众的支持和信赖。
        做好基层工作，思想认识是基础。只有基层才能教会年轻干部在校园、在机关学不来的基层经验、担当意识和乐观自信。基层虽然条件较差，但艰难困苦、玉汝于成。所以年轻干部要积极投身到基层的大熔炉中去历练、摔打、磨炼，真正在实践锻炼中不断丰富阅历、增长才干，用实实在在的工作业绩赢得群众和组织的认可。
        做好基本工作，真抓实干是根本。年轻干部从“家门”到“校门”再到“机关门”，对基层情况不了解，缺乏和群众交流沟通经验，在遇到农村问题、农民问题时解决方法不多、能力不强，所以要主动深入群众，贴近群众，踏实做事，对群众反映的问题要认真梳理，从群众最急、最盼的事做起，真心实意帮助群众分析问题、解决问题，建立良好的干群关系。
        做好基层工作，扎根基层是关键。年轻干部到基层磨练摔打后，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力才会得到明显提高，为日后成长为政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。所以年轻干部要吃得了苦头、耐得住性子、经得住考验，扎根基层，在基层实践中总结经验，逐渐成为党性强、作风硬、德才兼备的国家需要之才。