年轻干部要常当“热锅蚂蚁”

 

        天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。对潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,多当几次“热锅蚂蚁”,锤炼年轻干部的政治担当、提升能力素质、成就过硬作风。
        敢当“热锅蚂蚁”,培养政治担当。对于自己熟悉的业务范围、熟悉的环境工作,大部分干部都可以得心应手,从容对付,就好比蚂蚁在树叶上、草地上愉悦生活。然而,掉进“热锅”等于走出自己的“舒适区”,到了一个完全陌生且非常紧急的环境,这就需要干部要有敢于面对“热锅”的勇气。敢于面对困难、面对挫折,敢于在急难险重任务冲锋在前,这是优秀干部必须具备的政治担当的品质。
        巧当“热锅蚂蚁”,培养能力素质。蚂蚁进了热锅,如果不尽快找到一条科学的逃生之路,就极有可能葬身热锅。对于年轻干部也一样,对于容易的工作大家都能做好,就很难冒出来进入组织视野,而急难险重任务能培养和磨炼人才,展现年轻干部的能力。要从热锅中逃生,不仅需要沉着冷静的心理素质,还要清晰的思路、逃生的专业技能,以及较强的统筹协调能力。因此,善于克难攻坚的年轻干部,就好比在热锅中逃生的蚂蚁,能注重巧干,在千头万绪中理清工作思路,凭借自己较高的业务水平,统筹协调各方,最终顺利完成急难险重任务。
        善当“热锅蚂蚁”,培养务实作风。千里之行始于足下,只有实践才能不断的积累经验。因此,当一只善于从热锅上突围的蚂蚁,必定要有相当丰富的经验。作为年轻干部,就是要在急难险重任务中磨练意志、积累经验、锻炼能力。这是扎实作风的体现,也是善于当“热锅蚂蚁”的必然要求。(张家威)

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