信息化促进档案管理

       干部档案是记录干部各方面情况最真实、最原始的资料，为干部提拔任用提供重要依据。但目前干部档案管理普遍存在制度不健全、人员不专业、应用不到位等问题，要从以下几个方面破解干部档案管理难题。
       建立健全干部档案信息管理制度。制定信息录入、信息分析、设备管理、网络维护等管理办法及规定，建立信息化工作自检自查制度，形成“科学、规范、严密”的档案信息管理系统。
       配备专业档案管理工作队伍。配齐、配强干部档案信息工作人员，建立跟班学习培训制度，挖掘优秀人才，组织干部档案信息工作人员系统地学习相关政策法规、业务知识、操作技能等，定期组织相关工作人员学习其他地区干部档案信息管理工作经验，提高工作人员的综合素质和业务水平。
       立足服务职能强化应用。提升服务意识，变“死档案”为“活档案”，从线下整理到线上管理，促进人事档案管理信息化进程。依托“组工信息平台”，建成安全高效、信息共享的网上干部档案查阅平台，充分运用数字化档案建设成果，规范干部档案信息化管理。（周成旭）