年轻干部要砥砺抓落实的能力
年轻干部干事业不能做样子,要提高抓落实能力,以干事长本事,想干事能干事干成事。
要建强本领抓落实。要善于学习,年轻干部要做个“有心人”,既广泛涉猎经济、法律、管理等方面的知识,做了解和掌握现代经济社会发展的“杂家”,又要深入学习和钻研岗位知识,做精通本职业务的“专家”,努力把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通。要善于思考问题、分析问题、解决问题。具体到实际工作中,就是要善于从失败中总结教训,从成功中总结经验,不断在工作中创造特色,打造亮点。要善于创新,以新思路、新流程、新办法应对新情况、新问题、新事物,在实际工作中做到反应迅速、思维活跃、落实有力。
要积极主动抓落实。心弱则志衰,志衰则不达。干事业不能做样子,必须脚踏实地,年轻干部要时刻保持积极主动、乐观向上的心态,敢于应对各种任务挑战,把每一项工作、每一次任务都当做难得的锻炼机会,既要处理好事关全局的大事,也要解决好琐碎繁杂的小事,确保以强烈的进取心和责任心把工作落实落细。
要事不避难抓落实。年轻干部要有锐气,面对困难挑战,要敢担责奋勇向前,以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在责任面前不逃避退缩,积极推动各项工作取得新突破。(泗洪县委组织部 陈嘉)
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