离退休干部的组织生活要“因地制宜”

近日,《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》出台，强调要严格组织生活，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来。但大部分离退休干部在单位退休后将组织关系转到户籍地党组织，然而人却异地长期居住，主要是离退休后随子女生活或者为照看孙辈而到异地居住，流动性较大大，作为基层党组织，要结合实际，做好离退休老干部参加组织生活。

一是健全完善制度。离退休干部党组织是离退休干部党员的政治核心，要聚焦离退休干部党员群体特性开展组织生活。要摸细摸准离退休干部党员情况，探索在离退休干部党员集中居住地、进一步完善组织机构。认真落实离退休党组织体系建设，明确离退休干部管理人员，离退休干部所在党支部书记做好教育培训,每次召开会议前要提前通知到位，以便离退休干部党员能够合理安排时间。

二是强化规范化管理。针对离退休党员流动性大，基本情况难掌握、管理难度大的问题，要创新管理方式，有所在基层党组织做好离退休人员基本情况统计，个人身体情况、目前居住地、联系方式、每年能够参加几次组织生活等，并明确专人进行联系跟踪管理，及时掌握动态和了解离退休干部生活情况。并定期开展排查，及时更新完善信息，形成流动党员管理信息库。便于离退休流动党员教育管理、参与活动。

三是加强老党员教育管理。由于老同志年迈体弱,因此安排组织生活不宜过多,时间不宜过长,在活动方式上不宜过于紧张、激烈。活动方式要灵活多样,力戒单调乏味,可通过建立流动党员、离退休干部党员微信群、QQ群等，转发重要学习内容、上级的重大决策部署支部决议决定和重大活动等，并及时交流学习体会，了解掌握党员诉求，交流情感等。要经常性组织老党员交流思想,交换看法,增加理解与信任。（龙玉琴）