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年轻干部要始终保持“空杯”心态


空杯心态是一种谦虚低调、不骄不躁的心理状态,它意味着我们在为人处世,要把自己置于空杯的状态,怀着放空过去、不断否定的态度去融入新环境、对待新工作。作为年轻干部,要及时找准自己的定位,时时查摆自身的差距和不足,始终保持奋发有为、拼搏努力的精神,摒弃得过且过、小富即安的惰性思想,在新的历史时代贡献年轻干部的应有之力。

勇于清空成绩。空杯心态是对过去荣耀、挫折的一种舍弃,也是对自己的一种否定,这种否定并非全盘否定过去,而是怀着否定或者放空过去的态度去开拓新的工作、对待新的事物在否定中努力前行。作为年轻干部,要以一种不满足的态度对待自己的成绩,忘却短暂的成功,不断反省总结,在工作中查找差距和不足,瞄准更高的目标奋勇前进新时代的年轻干部若满足于一小步的成功,在鲜花和掌声中迷失自我,很容易忘记作为干部的初心使命,容易路走偏锋、误入歧途。年轻干部要学会空杯,及时清理内存,既不能因为一时的失败或挫折一蹶不振,更不能因为小小的成绩得意忘形,要时刻空杯,勇于放下,这样才能在工作中取得更好成绩,才能在今后的道路上走得更稳、更远

勤于扩充知识。孔子曰:学而不思则罔,思而不学则贻,学习是固本之举。作为年轻干部,要“空杯”的心态对已有的知识进行重组,不断更新自身的知识储备,用持续的学习强化理论修养,在工作中锻炼分析和解决问题的科学方法。当前,我们正处在一个发展迅速、竞争激烈的时代,知识更新周期不断加快,新事物、新信息层出不穷,这就需要我们年轻干部更加及时的掌握新知识,在扬弃中汲取知识,对于头脑中已经过时的东西大胆抛弃。只有及时学习和掌握新知识,工作视野才会越开阔,处理问题的能力才会更强。

甘于淡泊名利。空杯心态反映的是一个人的心志,是对进退得失、权力名誉平和看待的心理状态。年轻干部作为国家前途命运的重要参与者和缔造者,他们对待工作的态度决定了发展的高度。在改革向纵深推进、社会群体利益诉求增多、社会矛盾日益凸显的时代,年轻干部要保持清醒的头脑,自觉增强政治历练,时刻保持正确的目标方向,淡薄名利权欲专心为民办事,把心思和热情全部投放到工作中,始终保持对人民群众的敬爱之心,沉下身子、扎根基层,用实际行动旗帜鲜明地引领一代人砥砺奋进。(张颖)


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