“五个做好”确保驻村帮扶取得实效

     随着脱贫攻坚战取得全面胜利，为切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，全面实施乡村振兴战略，促进共同富裕，在严格落实脱贫地区“四个不摘”要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容，逐步转向全面推进乡村振兴，如何确保驻村帮扶取得实效？

    （一）做好日常管理确保纪律严明。做好驻村工作的日常管理工作，杜绝“挂空挡”“两头跑”现象的发生。随机抽查考勤记录本和看驻村工作队到岗到位情况来保证真驻在村。不打招呼的形式随机开展督导，保证驻村干部真蹲在村。不断增强驻村工作队员的驻村纪律意识，进一步严明各项驻村工作纪律，让各项驻村工作在纪律保障下不断取得成效。

（二）做好指导帮带确保方向不偏。每月、每季度定期召开工作例会、座谈会、下发驻村工作指导清单等举措做好帮带，根据“四个捆绑”要求严格落实工作，积极联系相关派出单位到村指导，

    （三）做好待遇保障确保发挥有力。切实做好驻村干部相关待遇保障，该兑现的及时兑现，让帮扶干部“干得安心、干得踏实”，为乡村振兴增添动力。确保驻村工作队待遇保障落到实处。确保补贴落实到位，带薪年假得以保障。

    （四）做好实绩考核确保不断提升。将考核作为促进工作提升的重要抓手。从宣传党的路线方针政策、严守工作纪律、工作实绩实效等多个方面科学量化合理分值。以考促改，以核促升，让驻村干部能够知不足，明方向，提成效，促进驻村帮扶工作实效不断提升。

    （五）做好关怀激励确保工作活力。从关怀和激励两个方面来保障驻村工作队工作持续有活力。通过谈心谈话来了解驻村干部工作情况、思想动态、生活困难等方面情况，并针对性给予指导、纠偏、解决来体现关怀。密切关注实绩。对驻村工作成绩优秀，敢于担当作为在考核评先上优先考虑，对派驻干部表现优秀的考虑优先培养提拔使用。（邦洞街道办事处  涂娟）