基层青年干部要敢于担当，敢于“亮剑”

基层青年干部要敢于担当，敢于“亮剑”

近年来，随着我国社会主义事业的不断发展和进步，基层青年干部在各个领域展现出了巨大的潜力和活力。然而，面对繁重的基层工作任务和复杂的社会环境，个别基层青年干部开始出现缺乏敢于担当、拼搏向前的意识，迫切需要树立起“亮剑”的精神。

基层青年干部要敢于担当责任。作为党和人民赋予的重要角色，基层青年干部肩负着推动基层经济社会发展、服务群众的重要责任。青年干部应该积极投身到工作中去，勇于承担起各项任务，充分发挥自身的能力和才华，为实现党和人民的目标而努力奋斗。只有敢于担当，才能在实践中锤炼意志品质，成长为一名合格的干部。

基层青年干部要敢于“亮剑”。面对各种问题和困难，要迎难而上，不该退缩，更不能逃避。应该勇于面对现实，敢于揭露基层工作中存在的问题，敢于同矛盾做斗争，敢于“亮剑”。无论是在工作中还是生活中，都要秉持公正法治勇于发声，大胆表达自己的观点和看法。只有“亮剑”，才能促使问题得到解决，才能切实助推基层乡村振兴。

基层青年干部要敢于创新。创新是时代发展的动力，也是基层青年干部成长的必经之路。青年干部要敢于打破陈规旧习，勇于尝试新方法，积极实践新理念。只有不断创新，才能找到问题的突破口，才能为工作注入新的活力和动力。

基层青年干部要敢于拼搏。拼搏是一种积极向上的态度，是基层青年干部走向成功的必备素质。要敢于与困难挑战搏斗，敢于付出艰苦努力。只有勇于拼搏，才能迎接更大的挑战，也才能在基层工作中取得更优异的成绩。（通讯员/袁好）