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基层干部要有不见成效不撒手的干事精神

基层干部要有不见成效不撒手的

干事精神

 

近年来,随着乡村振兴工作的深入推进,基层干部的责任和使命越来越重大。作为党和政府在最底层的代表,基层干部肩负着推动经济发展、改善民生、维护社会稳定等重要任务。面对复杂多变的基层社会环境和日益增长的民生需求,就需要基层干部具有不见成效不撒手的干事精神。

基层干部要明确干事的目标和意义。基层干部在工作中不仅要明确自己的工作职责,还要认识到自己的使命是为人民服务,推动经济社会发展。只有深入了解群众需求,勇于担当,才能产生从心底冒出的干劲和进取心。要坚持问题导向,注重解决实际问题,通过正确的方法和措施,确保工作既有效果,又符合人民的期望。

基层干部要增强执行力和责任感。干事不仅是做好本职工作,更要有责任心和担当精神。只有主动承担起责任,才能确保工作任务的顺利完成。基层干部要善于调动周围资源,协调各方利益,解决困难和问题。在遇到困难时,要寻找解决问题的方法和路径,并勇于承担可能带来的风险。只有积极主动地去协调和解决问题,才能取得好的工作成效。

基层干部应提高服务意识和能力。干事不仅是为人民做事,更要注重如何为人民做好事。基层干部要不断加强自身的学习和进修,提高专业素质和综合能力。同时,要深入了解群众的需求,积极倾听他们的声音。只有真正站在人民立场上,紧密联系群众,才能更好地发现问题、解决问题。

    基层干部要树立正确的价值观念和人生观。要坚定信仰和理想,始终把人民的利益放在首位,真正为人民群众谋利益、解难题。要坚持诚信原则,做到言行一致、兑现承诺。只有树立正确的价值观念和人生观,才能更好地引领基层干部干事创业的方向。(通讯员/袁好)


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( 网站编辑:中新评论网 )

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