以“三抓”强化流动党员教育管理
以“三抓”强化流动党员教育管理
在党员管理中,流动党员的管理教育是一大痛点、难点,因此,不断提高流动党员有效对接和管理服务,构建流动党员教育管理工作新格局显得尤为重要。
一、紧盯动态,抓实流动党员联系管理。通过建立流动党员动态管理机制,实行统一摸排、专人负责、信息登记、网络联络等举措,督促各基层党组织对本支部的流动党员实行动态管理,分别分类建立流动党员信息台账、定期开展流动党员排查,并建立流动党员微信群,准确掌握流动党员基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费缴纳情况等信息,确保流动党员人数清楚、情况清楚、分布清楚、联系畅通、管理服务到位。
二、作用发挥,抓强流动党员学习教育。针对流动党员学习教育难开展的实际问题,建立结对联系制度(即一名正式党员联系5名流动党员、每月联系1次制度),引导流动党员“主动学”“加强学”“深入学”,辅以学习笔记、群内资料共享和定期交流联系,做到及时跟进进度,对流出党员实行跟踪教育,引导他们自觉参加组织生活,主动接受流入地党组织的教育管理,实现党员流到哪里、学习教育就覆盖到哪里,让流动党员“流动不流学”。
三、巩固平台,抓细流动党员服务保障。以微信群为主要载体,为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利,及时发布招聘信息、学习信息等,积极开展互帮互助活动,鼓励大家回乡兴业,支援家乡建设,让他们切实感受到党组织的关爱和温暖,切实增强幸福感和归属感。
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