筑牢村级后备力量建设，夯实乡村振兴根基

筑牢村级后备力量建设，夯实乡村振兴根基

乡村振兴，人才为先。在乡村发展的征程中，一支高素质的村级后备力量队伍犹如源头活水，为基层治理和发展注入蓬勃生机。

目前，铜鼓镇共储备35名村级后备力量，其中17名作为党组织书记后备力量，更肩负着引领村庄前行的重任，且每名后备力量都有帮带联系人，这一举措为乡村人才建设勾勒出一幅充满希望的图景。这35名后备力量基本上都是本土的人才，熟悉乡村的每一寸土地、每一户人家，对铜鼓镇有着深厚的情感和天然的亲近感。无论是推动农业产业现代化，还是传承乡村文化、维护乡村和谐稳定，他们都将发挥不可替代的作用。而17名党组织书记后备力量，更是乡村发展的“领头雁”储备军。他们将在未来带领村民贯彻党的方针政策，凝聚人心，激发村民参与乡村建设的热情，引领乡村走向共同富裕的康庄大道。

明确帮带联系人这一关键环节，更是为后备力量的成长系上了“安全带”，安上了“助推器”。经验丰富的帮带联系人能够将自己多年积累的基层工作经验、群众工作方法倾囊相授，帮助后备力量迅速熟悉村级事务的处理流程，提升解决实际问题的能力。在帮带过程中，后备力量可以少走弯路，更快地适应岗位需求，完成从“后备”到“骨干”的转变。这种“传帮带”机制，传承的不仅是工作技巧，更是一份对乡村的责任与担当，让乡村发展的接力棒得以稳稳传递。

然而，我们也应清醒地认识到，村级后备力量建设是一项长期工程，需要持续发力、久久为功。一方面，要进一步完善培养体系，根据后备力量的特点和需求，量身定制个性化的培训计划，涵盖农业技术、乡村治理、电商营销等多元领域，拓宽他们的视野，提升综合素质。另一方面，要建立健全激励保障机制，从物质待遇、政治晋升渠道等方面着手，让后备力量看到扎根乡村的广阔前景，激发他们干事创业的内生动力，真正引得进、留得住、用得好人才。

    村级后备力量的培育与发展，关乎乡村振兴战略的全面实施，关乎农业强、农村美、农民富美好愿景的最终实现。在科学的培养机制和有力的保障措施下，这35名后备力量必将在乡村大舞台上绽放光彩，书写乡村振兴的崭新篇章，让广袤乡村焕发出新的生机与活力，成为人人向往的诗意家园。