文明执法须久久为功

        从6月15日起，四川省将全面清理行政执法人员，此次清理是为了进一步整顿行政执法队伍，规范行政执法行为，严格落实行政执法人员资格和持证上岗制度，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责，对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工、行政执法辅助人员，坚决调离行政执法岗位。

        关于临时工无证执法现象一直饱受诟病，更有网友评论，执法机构正式工在办公室喝茶，临时工出去“乱作胡为”，出了事就将责任推到“临时工”身上，这是敷衍塞责，是不作为无担当的表现。尽管此说法主观性比较强，以偏概全，但事实上，无论是临时工是参与执法，还是协助执法，“临时工”只是推进法治社会进程中的一个过渡罢了。而强化“正式工”责任，让履职更加规范，责任更加明确，更好地造福于民，提升群众的获得感，才是规范行政执法的最终目的。

        就四川省将全面清理行政执法人员此举措而言，是群众所求，是时势所需。因为，针对长期存在的“临时执法”困境，务必要适时出台新政，从问题的源头上开始清理，让临时执法队伍调离，确保持证上岗执法，才能从根本上解化化解“正式工”违规用“临时工”顶包、“临时工”出事难于追责的问题，实现人与事的对应、权力与责任的统一，规范行政权运行。

        况且，行政执法面对的都是广大老百姓，执法是否公平公正，直接关系到政府的形象和威信，关系到人民群众的切身利益。只有全面整顿清理行政执法队伍，才能更好地维护广大人民群众的合法权益。所以，清理合同工、临时工、行政执法辅助人员，不仅是为了执法主体的规范化，更是为了整顿工作作风，为了建立文明的执法制度，为了推进法治政府建设。

        然而，值得注意的是，清理合同工、临时工、行政执法辅助人员，只是实现行政执法不越界、不越权的第一步。而要真正实现文明执法，并非是一朝一夕的事，需广大行政执法人员久久为功，在学习上要有辨别是非能力，在思想上要有服务群众思维，在行动上要讲规矩守纪律。

        作者：言哲