非公企业“两学一做”要抓好

        非公企业应以“两学一做”学习教育为契机，围绕企业供给侧结构性改革，着力推进党的建设工作，实现“党建强、企业强”。
        建好“三个平台”，筑牢“学”的基础。建好“党员活动日”平台集中学。常态化开展“党员活动日”活动，支委带头上党课，一线优秀党员现身说法，全体党员逐条逐句学习党章党规和习总书记讲话。建好微信平台讨论学。围绕“主动交纳党费我光荣”、“服务企业发展我先行”等主题，在支部微信群中开展系列讨论。建好“车间党课”平台灵活学。创新开展“车间党课”、“休息研讨组”等学习模式，利用工作之余进行学习研讨，交流心得体会，提高学习效果。
        做好“党员人才引领”，抓住“做”的关键。应积极把党员职工培养成人才，把人才发展为党员，评创“党员示范岗”，充分发挥党员在科技创新、技术攻关一线中的示范引领作用，做到哪里有技术难题哪里就有党员，哪里有党员哪里就有创新成果。
        精塑企业党建文化，放大“学做”效应。应积极发挥党组织弘扬正气、积极向上和拼搏奉献的思想政治优势，以党建文化引导塑造企业文化，通过开展丰富多彩的党建文化活动，培育员工共有的企业价值观和行为规范。组织开展演讲比赛、歌咏大赛、拔河比赛、慰问困难党员职工等活动，提高党员、职工对企业的认同度和归属感，让党建文化在“润物细无声”中不断增强企业凝聚力。