纪委注重“训虎”是从严治党“关口前移”

        对于很多人来说，中央纪委官方网站推送的新闻中，最让大家关注的莫过于“老虎”落马的消息了。然而，打开该网站的“纪律审查”栏目可以发现，自从6月6日国家开发银行原监事长姚中民涉嫌严重违纪接受组织调查发布以来，至今已经过去了两个多月了，中管干部执纪审查一栏就没有再更新过。许多人不禁奇怪：打虎的节奏是放缓了吗？两个多月没有“老虎”落马，中纪委在忙啥呢？（8月10日《人民日报》）

        自十八大以来，部分官员懒政、不作为甚至变相纵容，让贪腐之风几乎刮遍大江南北。贪官污吏像老虎一样鱼肉百姓，令其苦不堪言。因此当现代“武松”中纪委的“打虎”行动有序进行且成效卓著时，全国百姓莫不拍手称快。“老虎”落马也顺理成章地成为了大家最为关注的新闻。

        然而继国家开发银行原监事长姚中民涉嫌严重违纪接受组织调查发布以来，至今已经过去了两个多月了，并没有下一只“老虎”相继落马的消息。是“打虎”的节奏放慢了？还是这场“打虎”行动本就是“三月烟花”，稍纵即逝？抑或官官相护的腐败之风已刮进了中纪委？伴随着百姓的各种疑惑和各种揣测，中纪委终于作出了回应。

        自党的十八大以来，从中纪委到各级纪检监察机关都进行了改革和调整，尤其以积极实践监督执纪“四种形态”为主。在保持执纪审查力度不减、节奏不变的同时把更多精力放到对反映党员干部思想、工作、生活作风等方面的一般性问题，有针对性地进行谈话函询，抓早抓小，防微杜渐。用老百姓的话来说就是，中纪委现在暂时不“打虎”了，而是更加注重“训虎”了。

        在笔者看来，纪委注重“训虎”是从严治党“关口前移”。谈话函询是从严治党的常态。党风问题细杂繁琐，但绝不是“小事”，需要相关职能部门强化日常管理和监督，从小处抓起、从日常抓起，通过“谈话函询”将“坦白从宽、抗拒从严”运用于实践，力争将错误苗头扼杀在萌芽状态，这也是党组织对党员、干部真正的关心和最大的爱护。