把牢“廉政关”严防“节日腐败”
中秋节、国庆节日渐临近,9月5日,中央纪委监察部网站刊登消息称,近日,中央直属机关纪工委发出通知,要求中直机关各党组织和纪检组织,紧盯中秋国庆节点,强化监督执纪问责,推动中央八项规定精神落地生根。(9月7日《法制报》)
廉不廉,看过年;洁不洁,看过节。节日成为了考验党员干部是否廉洁的试金石。“节日腐败”已经不是偶然现象,甚至有“节日到、干部倒”之说。许多腐败案件一个突出的共同点,就是官员在节日里心安理得地大肆受贿,把原本正常的人情交往,变成权钱交易的“最佳机遇”。不可否认,“过节如过关,每到节假日就在监狱门口徘徊”,对一些党员领导干部来讲,这已成为真实的写照。
双节将至,在这个关键的时间点,严防“节日腐败”虽是老生常谈,却也是常谈常新。因为中央八项规定落实三年多来,纠正“四风”工作取得重要阶段性成效,干干净净过节的风尚渐成气候,但树倒根在,“四风”顽疾犹存,仍需继续强化监督执纪问责,严防“四风”反弹回潮。值得注意的是,一些电子化的“新型月饼”悄然登场——不记名、可变现的电子月饼券,通过网络社交平台结算的“月饼红包”,网购网站的“月饼”提取码……这些改头换面的“新型月饼”“馅料”虽有不同,但领导干部收受节礼违规违纪的实质却是相同的。因此,遏止“节日腐败”,要打好廉洁过节的“预防针”,给那些心存侥幸的官员上好制度的“阀门”,真正把牢“廉政关”。
中央年年发布中秋、国庆节点“禁令”,反映出了当前“节日腐败”的严重性。有关数据显示,80%以上贪官的腐败行为,都发生在节日期间,节日演变成了官员们收礼送礼的借口,成了滋生腐败的温床,更成了贪官们腐败堕落的“劫日”。“节日腐败”犹如“糖衣炮弹”,对领导干部廉洁性的影响和破坏,不亚于传统的腐败方式,具有更强的隐蔽性和迷惑性。“节日腐败”不仅威胁干部今后的事业,也干扰了干部队伍风气,影响了党员干部在群众中的威信和形象,让广大党员群众对此深恶痛绝。
打蛇打七寸。越是在重要的节点,我们越是要瞪大眼睛,拉长耳朵,跟进举措,仔细甄别,坚持“四风”露头就打。因此,对于“节日腐败”现象和患“节日病”的党员干部,必须做到零容忍。风成于上,俗化于下。只有在时间上“零间歇”,才能做到对腐败“零容忍”。遏止“节日腐败”不仅要借助党纪严究、政纪严处、国法严惩之外,还要加大预防、监督力度,从思想上淡化大官小员们的“节日情结”。一方面通过廉政谈话提醒、廉政承诺保证、廉政专项督察等手段,加强党员干部节前廉政教育,教育和引导广大党员干部带头讲正气、刹歪风,树新风、破陋习,带头移风易俗,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保干部洁身自好,廉洁过节。另一方面要切实加大对违纪官员的查处力度,在全社会建立起一个反应灵敏、行之有效的监督、举报、查处机制,通过完善党内监督、法律监督、舆论监督、群众监督等举措,织密监督网络,通过媒体对外公布举报电话,安排专人值班值守,对那些顶风违纪者,严厉惩处。
喊破嗓子,不如甩开膀子。严防“节日腐败”不能把相关禁令仅写在纸上、挂在墙上,要立足长远,在实践中逐步构建相应的机制,坚持常态化治理。要让党员干部将纪律要求入脑入心,内化于心、外践于行,打消不法行为和侥幸心理,以良好的党风、政风带动民风转变,形成风清气正的良好氛围,才能不让节日变成“劫日”,保持传统文化的人情味。(作者:杜垚杰)
廉不廉,看过年;洁不洁,看过节。节日成为了考验党员干部是否廉洁的试金石。“节日腐败”已经不是偶然现象,甚至有“节日到、干部倒”之说。许多腐败案件一个突出的共同点,就是官员在节日里心安理得地大肆受贿,把原本正常的人情交往,变成权钱交易的“最佳机遇”。不可否认,“过节如过关,每到节假日就在监狱门口徘徊”,对一些党员领导干部来讲,这已成为真实的写照。
双节将至,在这个关键的时间点,严防“节日腐败”虽是老生常谈,却也是常谈常新。因为中央八项规定落实三年多来,纠正“四风”工作取得重要阶段性成效,干干净净过节的风尚渐成气候,但树倒根在,“四风”顽疾犹存,仍需继续强化监督执纪问责,严防“四风”反弹回潮。值得注意的是,一些电子化的“新型月饼”悄然登场——不记名、可变现的电子月饼券,通过网络社交平台结算的“月饼红包”,网购网站的“月饼”提取码……这些改头换面的“新型月饼”“馅料”虽有不同,但领导干部收受节礼违规违纪的实质却是相同的。因此,遏止“节日腐败”,要打好廉洁过节的“预防针”,给那些心存侥幸的官员上好制度的“阀门”,真正把牢“廉政关”。
中央年年发布中秋、国庆节点“禁令”,反映出了当前“节日腐败”的严重性。有关数据显示,80%以上贪官的腐败行为,都发生在节日期间,节日演变成了官员们收礼送礼的借口,成了滋生腐败的温床,更成了贪官们腐败堕落的“劫日”。“节日腐败”犹如“糖衣炮弹”,对领导干部廉洁性的影响和破坏,不亚于传统的腐败方式,具有更强的隐蔽性和迷惑性。“节日腐败”不仅威胁干部今后的事业,也干扰了干部队伍风气,影响了党员干部在群众中的威信和形象,让广大党员群众对此深恶痛绝。
打蛇打七寸。越是在重要的节点,我们越是要瞪大眼睛,拉长耳朵,跟进举措,仔细甄别,坚持“四风”露头就打。因此,对于“节日腐败”现象和患“节日病”的党员干部,必须做到零容忍。风成于上,俗化于下。只有在时间上“零间歇”,才能做到对腐败“零容忍”。遏止“节日腐败”不仅要借助党纪严究、政纪严处、国法严惩之外,还要加大预防、监督力度,从思想上淡化大官小员们的“节日情结”。一方面通过廉政谈话提醒、廉政承诺保证、廉政专项督察等手段,加强党员干部节前廉政教育,教育和引导广大党员干部带头讲正气、刹歪风,树新风、破陋习,带头移风易俗,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保干部洁身自好,廉洁过节。另一方面要切实加大对违纪官员的查处力度,在全社会建立起一个反应灵敏、行之有效的监督、举报、查处机制,通过完善党内监督、法律监督、舆论监督、群众监督等举措,织密监督网络,通过媒体对外公布举报电话,安排专人值班值守,对那些顶风违纪者,严厉惩处。
喊破嗓子,不如甩开膀子。严防“节日腐败”不能把相关禁令仅写在纸上、挂在墙上,要立足长远,在实践中逐步构建相应的机制,坚持常态化治理。要让党员干部将纪律要求入脑入心,内化于心、外践于行,打消不法行为和侥幸心理,以良好的党风、政风带动民风转变,形成风清气正的良好氛围,才能不让节日变成“劫日”,保持传统文化的人情味。(作者:杜垚杰)
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( 网站编辑:放牧山野 )