狠抓干部监管，何愁治党不严？

        近一个月来，山西省有1万多名干部走出办公室，走进厂矿企业，掌握、分析和解决企业存在的问题。截至目前，各级干部已经摸查企业反映的问题8000多个，协调解决774个。（10月27日，中国网）

        近年来，山西官场经历了大地震。山西发生的系统性、塌方式严重腐败问题，让人感到十分的痛心和震惊。从十八大以来，山西省官商关系经历了从“勾肩搭背”到“背对背”，再到如今“手拉手”、共渡经济难关的大转变。从山西官场如今的变化来看，确实令人刮目相看，良好的政治生态环境正在逐步恢复当中。这些变化的取得，离不开山西狠抓党员干部的监管。笔者认为，狠抓干部监管，何愁治党不严？

        俗话说，严是爱、松是害。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，是我们党的一贯方针和优良传统。狠抓干部监管，是全面从严治党管党的关键，如果任由庸懒散浮拖等不良风气在干部队伍中肆意滋长，只会造成党员干部好逸恶劳、庸庸碌碌，当一天和尚撞一天钟，甚至极可能出现贪污受贿、腐化堕落等严重问题。所以，从严管理监督干部，既是对干部自己负责，也是对本单位负责，更是对党的事业负责。

        众所周知，管党治党不严是腐败的“总病根”。发生腐败的根本原因，主要有三方面的原因。一方面是没有从严治吏，导致权力的滥用和失控；另一方面是没有拧紧思想“总开关”，导致道德的滑坡和塌方；最后是没有从严查处，导致养痈成患、前腐后继。如今，山西省全面狠抓干部监管。首选，坚持零容忍、无禁区，在全国率先完成巡视全覆盖，全面铺开市县巡察，扎实推进整改“回头看”。其次，大力推进干部能上能下，加大对不作为、不在状态、能力素质不适应的干部进行调整。最后，牢牢抓住两个责任并严格落实，自觉强化责任意识，促进党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

        笔者认为，如今山西政治生态环境发生了巨大变化，这种变化的根本原因是从严治党让每名党员明白了自己是谁、该干什么、不该干什么。也充分说明地方政治生态有问题并不可怕，可怕的是不反思、不重视、不补救。当前，全国各地各部门正在扎实开展“两学一做”学习教育，其目的就是把从严治党放在首要位置，贯穿领导班子和干部队伍建设始终。正所谓在其位、谋其政，落实责任是党员干部的职责所在。笔者希望，各地各部门务必要切实从严管理监督干部，重在管早、管小、管在平时，早打“预防针”、常敲“警示钟”，使得干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。（文/梁建曾）