年轻干部如何看待“争”与“不争”

         常言道，先做人、后做官，个人外在作风的关键在于内心德行修为。年轻干部更要保持共产党人的政治本色，必须首先坚持以传统美德做人，以一流理念做事，以平民心态做官。习总书记指出，年轻干部必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为，要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。年轻干部成长路上当做到“三争三不争”：
        一要争时、不争锋。地方发展要争先，年轻干部个人能力素质提升更要争时，要有时不我待的紧迫感，要抓紧时间利用组织提供的各种机会，积极参与，扎实学习。同时要挤出时间多阅读、多思考，在个人业务外多接触其他领域，拓宽视野。机关年轻干部更要利用“进村入户”等下基层的机会，熟悉基层情况，了解群众疾苦。在这些过程中，收敛个性、磨平棱角、沉稳性格，不固执己见、不与领导、同事争锋相对，趁年华正好，珍惜这一刻。
        二要争力、不争胜。经济的发展，要集社会之力，多建百姓认可的民生工程、不树哗众取宠的形象工程。同样，个人工作的开展，更需要整个单位的力量支持，平时的每一项工作，需要多沟通、多理解，个人难以完成的，要主动寻求帮助，多听取同事和领导的意见，不能因为一时的面子耽误整体工作的正常开展，更不能因为同事之间的争强好胜影响整体团结。一人饮酒醉，众人举杯欢。
        三要争责、不争功。作为年轻干部，明责担当始终是第一品性。要立足本职岗位，勇于担当，主动承担各项工作任务，自觉在基层复杂的工作环境中锻炼自己，积极服务于他人、服务于社会，在实践中不断加强和密切干群关系，不断培养和提高干事创业的新本领，不断增强应对和处理复杂问题的能力和信心，做到“困难面前不躲闪”。 同时正确对待人生的酸甜苦辣、悲欢离合，正确对待个人的进步去留、名利荣辱，不为名诱，不为物役，做到“荣誉面前不争功、利益面前不计较”。（宿迁市宿豫区委组织部  胡小祥）