用新作为适应党建工作新常态

        近年来，党建工作的重要性被摆在了越来越重要的位置，大家普遍感受到了来自各级传导的强大压力，不少同志都亲身经历了上级的明察暗访和突击提问。这些都表明，党建工作已经进入了新的发展阶段，迎来了完全不同以往的新常态。
        用新思维认识新常态。党建工作的新常态，是指党建工作与中心大局联系越来越紧密。基层党建工作从来都是为完成党的中心任务服务的，不能就党建抓党建，不能搞党建工作和经济发展“两张皮”。有人认为，抓党建和抓发展是“两条线”，关起门来抓党建。还有些人认为，抓党建是潜绩，抓经济是显绩，党建工作要给经济工作让路。这些认识既是一种思维的短视，也是政治意识、大局意识缺失的具体表现。党建工作的新常态，还指党建工作标准越来越严格。以往那种只追求形式、做表面文章的工作方式已经不可能经得起检查。不能再抱着旧思想、老套路办事情，要用新的视角分析、用新的理念谋划、用新的方法推动党的建设和组织工作。
        用新能力把握新常态。对照党建工作的新常态，我们在许多方面还有较大差距，还有许多问题需要认真改正。有的党员领导干部和党组织书记总认为抓党建是“务虚事、做虚功”，没有把党建工作作为主业来抓；有的党员干部，甚至有些专门从事组织工作的干部，平时不学党建理论、不掌握业务知识，以其昏昏、使人昭昭，不研究不思考党建工作，长期打不开局面；还有一些同志抓党建工作蜻蜓点水、走马观花，想起来抓一抓，抓起来歇一歇，这里抓一抓那里抓一抓。面对以上问题，要求我们必须进一步提高对党建工作重要性的认识，不断更新知识体系，树立学历不等于学力的观念，要把学习作为终身追求，提高学习能力，增强专业化知识和素养，提升破解工作难题，推动工作落地生根的能力。
        用新作为突破新常态。就是要顺势而为、主动作为，全面提高基层党建工作科学化水平。要能用新手段突出基础工作的规范性，对于基层党建工作来说，抓基层、打基础、固基本的工作再怎么重视都不为过，要充分运用现代科技手段，一抓到底，不漏“死角”，不留“盲点”，不断完善党员管理、三会一课等数据系统和管理平台，提高基础性工作的规范化运作。要能用新平台突出重点工作的创新性，“凡益之道，与时偕行”，面对新形势、新变化，基层党建工作也应该有新判断、新谋划，要在典型打造上作足文章、下足功夫、创出品牌、做出成效，树起基层党建工作的招牌，不断扩大党建工作的辐射效应。（陈倩倩）