党员干部要始终保持“年轻态”

 
        现如今，提起在机关单位工作，很多群众还是会认为认为我们每天的工作“很清闲”，每天朝九晚五，上班就是“喝喝茶、聊聊天、看看报”，过着“养老式”的生活。之所以群众对党员干部会有这样的印象，是因为党员干部中还存在这样一小部分人，他们没有坚定的社会主义信仰，不善钻研业务，追求安逸的生活。这是他们的思想和行动“老化”的表现，损害党员干部在群众心目中的良好形象，不利于党群干群关系的良好发展。因此，党员干部要强化动力、提升能力、激发活力，有效“防老”，保持“年轻态”。
        坚定理想信念，保持动力“年轻态”。理想信念是共产党人的精神之“钙”，是让广大党员干部不懈努力奋斗的动力源泉。如果贪图享受现时的安逸生活，淡忘了理想与追求，就会变成温水里的青蛙，只能在原地打转，停滞不前。党员干部无论何时，都要坚定地信仰马克思主义，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉把个人的理想追求与国家的发展结合起来，在为国家发展的贡献中彰显自我价值，实现人生理想。
        增强业务本领，保持能力“年轻态”。有些党员干部在机关单位待久了，思想上就产生了惰性，不愿意主动去接受新思想、新事物，一味因循守旧，解决新问题的能力明显不足。党员干部要与时俱进，不断学习新的知识，开拓视野，不断探索出解决问题的新思路、新方法。工作有创新才有发展，干工作时理应大胆尝试，不按“老套路”出牌，勇于创新，不断开创业务工作的新局面。
        保持干事激情，保持活力“年轻态”。激情是提升工作效率的催化剂，有激情才能有活力，党员干部要不忘初心，始终葆有年轻人的工作激情和奋斗状态。越是身处基层的平凡岗位，党员干部就越应当有“位卑未敢忘忧国”的家国情怀，要立足本职工作，保持“夙兴夜寐，激情工作”的状态，认真做好手中的每一件小事，为社会主义事业添砖加瓦，贡献自己的一份力量。（张瑜）