对抗组织实属“以卵击石”

        “对非组织活动的发起者凤凰村党支部书记杨昌英、云坡村党支部书记朱世东进行组织处理，免去党支部书记职务；对组织、参与非组织活动的杨昌英、朱世东等8人，取消其双井镇第十届党代会代表正式候选人资格；对杨昌英、朱世东等10人予以立案调查……”4月26日，湖南省怀化市纪委通报了该市溆浦县纪委近期查处的一起严重违反政治纪律、组织纪律的典型案件。（人民网，4月27日）
 
        因对镇党委严格执行的“村财乡管村用”制度中，规定同城不得安排公务接待等有关内容不满，杨某等人私下聚会，以不参加镇党委组织的工作会议形式，消极对抗组织，最终都都“法办”。村支部书记职务被免，党代表资格被取消，还被立案调查，对抗组织者既没有捡到“芝麻”，反而还丢了“西瓜”，简直是“赔了夫人又折兵”，对抗组织的行为也实属“以卵投石”。
 
        随着改革创新、简政放权的逐步深入，党要管党从严治党的要求越来越严格，诸多人的“奶酪”被剥夺了，诸多人的利益被“瓜分”了。于是，一些人就坐不住了，要么以身试法，要么消极对抗，结果都走上了“不归路”。
 
        事实上，制度和规定，原本就是比较严格的，只不过以往在执行过程中，停滞的停滞，走样的走样，诸多人都没有严格按照“套路”出牌。这就使得他们，习惯了公款大吃大喝，习惯了开会就有人会安排伙食，复印资料会有人主动买单，等等如是。而当制度真正严起来的时候，这些既得利益和“奶酪”势必会被触碰，势必会让一部分人觉得不舒服、不自在。
 
        在这种情况下，作为党员干部更应该主动适应新常态，随时怀揣一颗公心，保持一颗红心，一心为党，一心为民。倘若都做好这些心理准备，什么新常态都不是个“事儿”。
 
        作者：茉莉