三种“好品质”助力年轻干部健康成长
年轻干部充满朝气,斗志昂扬,是社会主义建设的栋梁,是国家的希望,是党的宝贵财富,应当倍加珍惜。年轻干部如何能行得正,走得远,笔者认为年轻干部必须戒骄戒躁,并保持三种“好品质”。
保持积极乐观的好心态。多数年轻干部原本充满激情,但时间久了,其活力似乎也慢慢消退。究其原因,一方面,受周围环境影响,看到他人按部就班,挑肥拣瘦,就放松了自我要求。另一方面,干出一点成绩就想被重用提拔,一旦不得意往往会意志消沉、牢骚满腹、不思进取。所以,年轻干部在工作中要保持乐观向上的积极心态。
保持高效果断的好习惯。有些人天天加班加点,做了不少“无用功”,往往“吃力”不“讨好”。年轻干部要避免陷入这种情形,要提高自己的工作效率,养成雷厉风行的好习惯,在接收工作指令后不拖沓、不退缩,能在第一时间积极思考,集中精力克难攻关,自然事半功倍,保证工作、家庭两不误。
保持谦逊平和的好品格。年轻干部学历高、专业知识强,但也不能自我感觉良好,我行我素,而应保持低调谦逊。一方面,要学习再“充电”,虽然不缺文化,但缺少实践经验,应降低姿态,多向同事、社会学习。另一方面,要学会理解和包容,工作本无绝对平等,根据不同情况,有人多干一些、有人少干一点,这很正常,无需为此过于纠结。(倪宇昌)
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