青年干部的“破冰之旅”

 
        最近，电视剧《破冰行动》正在热播，带给人们不同的思索。笔者认为，对于青年干部来说，其健康成长本身也是一段“破冰之旅”，是不断打破思想“禁锢”，实现行动“突围”的历程。
        要破除迷茫心态，守初心、强信仰。一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易陷入迷茫。作为青年干部，要深化认识，常怀初心、对党忠诚，自觉做共产主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信徒，汲取干事创业的不竭动力。将精神信仰转化为自觉、具体的行动，坚决服从组织决定，主动靠前、积极参与，当好先行军、排头兵，确保党的决策部署能够一竿子插到底。
        要破除恐慌心态，有恒心、增本领。一些青年干部由于积累不多、实践不够，处理问题时出现心发虚、腿发软的恐慌现象，说到底还是能力不足。在一定意义上讲，青年干部要想成长进步，需要通过不断学习和历练来提升自身能力素质，破除“老办法不管用，新办法不会用”的尴尬境地。不学习只能应付一时的工作，只有下真功夫、持之以恒学习、心向下沉积累，才能成长为能力素质过硬的“硬核”干部。
        要破除畏难心态，铸匠心、敢担当。干部的工作状态直接影响工作成效，青年干部是干事创业的中流砥柱，更要时刻保持好的精神状态和工作热情。特别是当前，我们正处于决胜全面建成小康社会关键之年，脱贫攻坚、扫黑除恶等重点、难点工作接踵而至，绕不开、也躲不过，必须破除畏难情绪、知难而进、迎难而上、攻坚克难。以扎实的作风和过硬的举措担当作为，“勤”字领头，“实”字落地，对定下的工作、确定的目标、决定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵。
        破除自满心态，树决心、勇攀高。青年干部要抬高标准、自我加压，不能小有成绩就自我满足，躺在功劳簿上“打瞌睡”。
        要善于从全局的高度来思考和谋划工作，盯着排头干、朝着先进赶，抓住机遇，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。
        破除保守心态，强信心、善创新。新时代，是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，在这样的时代背景下，如果固步自封、因循守旧，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。青年干部要敢于突破阻碍发展的思维定势，以问题为导向，学会“脑筋急转弯”，转变角度看待矛盾，打破条条框框的束缚，促进问题解决，并在解决问题过程中不断摸索找寻方法，检验成效，推动发展。
        破除浮躁心态，养静心、重团结。青年干部在工作上要向高标准看齐，在生活上要向低标准看齐，学会自我调节，保持平和心。特别是在处理各种复杂矛盾和棘手问题时，更要有好的心态，做到压而不垮。在上级考核、下级评价、同级比较时，能够“求大同存小异”，团结与自己意见不同的人，营造团结协作的氛围，做到相互补台、彼此捧台，创造好戏连台的工作效能。
        “不破不立，破而后立”。青年干部在其位，就要不断突破自身和工作的局限性，以一流的精神状态、一流的工作作风、创造出一流的业绩。（ 施婷婷）