乡村振兴需要培育村级党组织书记三种力量

        “火车跑得快，全靠车头带。”村干部队伍是实现乡村振兴战略的“领头雁”，新时代，新农村，新变化，需要新“型”村干部。

        乡村振兴需要“年轻型”村干部。年轻的村干部学习能力强，综合素质高，敢想敢干，善于接受新事物、新观点、新思潮，敢于尝试，勇于探索。工作起来生龙活虎，富有朝气，富有锐气，工作劲头足，对待工作不推诿、不拖沓、说干就干，敢为人先，有大干一场的气势。

        乡村振兴需要“致富型”村干部。村干部作为村级党组织建设的组织者，是群众脱贫致富奔小康的领路人。选任精擅产业富民、创业富民、就业富民、电商富民的能人担任村干部村干部，以此为契机，深入推进农村产业结构调整，带领更多的群众发展更多形式的适度规模经营，打造优势特色产业，实现强村富民。

          乡村振兴需要“服务型”村干部。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。群众满意是对村干部的基本要求。探索全面推行“常态值班、责任代办”制，确保村干部及时受理群众诉求，为群众提供各类代办服务。实行基层党组织服务群众“三个一”工程，每年为群众兴办大事、实事至少10件，解决群众“急难愁”小事100件左右，村“两委”干部每人领办创办致富项目1个，重点关心关爱贫困户、五保户、留守儿童等弱势群体，在乡村振兴发展的道路上不让一人掉队。（中共泗洪县委组织部 丁长泰）