新时代组织干部须实现新飞跃

       党的组织工作包括党的干部工作、组织建设和人才引培，其面广量大，对组工干部提出了很高的从业要求。要想成为党性高、业务精、能力强的组工干部，必须在本职工作上下功夫。
       要有一种非常敬业的精神。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，在身份上不应有高人一等的优越感，而应在开创工作新局面的能力上胜人一筹。这就需要组工干部有甘之如饴的态度，是事业为第二生命，热爱组织工作，在学习组织工作的政策、方针、法规及基本业务知识上下功夫，吃透上级指示精神，熟悉组织工作的程序和规范。
       要善于钻研业务。深入基层、扑下身子，调查研究干部工作、基层组织建设、人才工作中的难点、痛点、热点和薄弱环节，提出有价值的工作意见和可行的工作方案，为领导决策提供有力的信息支持。
       要大胆创新。创新是组织工作不断向前推进的源泉和动力。组工干部的创新，一方面要处理好与继承传统组织工作做法的关系，在继承中求发展、求创新，找到大胆开拓与积极审慎的结合点；另一方面要在制度、体制，在组织工作运行机制上勇于实践，探索规律性的认识，并将其运用于指导组织工作。只有这样，组织工作才能适应不断发展变化的新形势，体现出组织工作也出生产力的要求，真正促使组织工作由“需”变实，为建成全面小康社会贡献组织力量。（泗洪县委组织部 李根超）