年轻干部应当具备“三种意识”

基层是一个“大熔炉”基层工作是一种锤炼，在基层工作切忌心浮气躁，年轻干部应当沉下心来，既来之则安之，还应当具备三种意识，才能在这个大熔炉中，更好地锤炼自己。
应当具备“学习意识”。年轻干部刚进入基层机关工作，面对繁琐的工作、复杂的纠纷、百姓的诉求都会感觉无所适从，不知如何更好地开展工作。但这些基层工作也是人生中很好一种历练。要做好工作就要牢牢树立学习意识，首先要学习国家的相关方针政策以及法律法规。这样在调解矛盾纠纷时，才能做到有理有据、情理结合。其次要向领导学习思考问题的方式、向同事学习组织协调能力、向村干部学习沟通协调的方式、向专业人才学习专业知识，向群众学习田间地头知识。通过以上的不断学习，才能游刃有余的处理繁杂事务。
应当具备“宗旨意识”。年轻干部在做好本职工作的前提下，要牢牢树立宗旨意识，为广大基层群众服务，不断夯实党的执政基础。要与群众建立深厚感情，做一个心甘情愿为群众服务的干部。面对基层群众要如同春风细雨、笑脸相迎、热情耐心，让群众有亲切感，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。要学会换为思考，设身处地的为群众着想，取得群众的信任，群众才会支持你的工作。
应当具备“实干意识”。习总书记曾经讲过“空谈误国，实干兴邦”，年轻干部要树立实干意识，坚持事实就是，坚持实干加巧干。不断思考，不断探索新的做法，结合实际情况、自身经验，走出新路子，干出新成效。一切工作都应围绕为基层群众干实事、解难事、做好事，为群众解决实际困难，保障好群众的切身利益。