年轻干部要敢于挑重担子
习总书记多次强调:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”年轻干部要成长为党的事业发展的中坚力量,必须要敢于迎接挑战、勇挑重担,在急难险重的岗位上磨练自己。
要主动争取历练机会。习总书记曾指出:“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子。”组织上有要求,个人更要积极争取。年轻干部年富力强、思维活跃、精力充沛,正是劲头最足,创造力最活跃的年龄。年轻干部要利用好“黄金年龄段”,面对重大工程、重大项目,要当做成长锻炼的良好机遇,主动请缨、担当任务,把一项项工作、一个个工程转为自身的成长阶梯。
不要有“畏首畏尾”心理。有些年轻干部在工作中存在宁肯少做、不肯犯错,宁肯不干、不要受罚的心理。害怕担责任,也是逃避责任的一个表现。作为年轻干部,如果缺乏担当精神,工作中就会因噎废食、畏葸不前。目前我们国家的经济社会发展已经进入了新常态、新境界,我们的工作内容也出现了相应转变,很多新问题、新矛盾随之而来,作为年轻干部必须要敢于直面矛盾、勇于承担责任、善于寻求办法,才能成长为一名合格、优秀的栋梁之才。(曹旭)
要主动争取历练机会。习总书记曾指出:“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子。”组织上有要求,个人更要积极争取。年轻干部年富力强、思维活跃、精力充沛,正是劲头最足,创造力最活跃的年龄。年轻干部要利用好“黄金年龄段”,面对重大工程、重大项目,要当做成长锻炼的良好机遇,主动请缨、担当任务,把一项项工作、一个个工程转为自身的成长阶梯。
不要有“畏首畏尾”心理。有些年轻干部在工作中存在宁肯少做、不肯犯错,宁肯不干、不要受罚的心理。害怕担责任,也是逃避责任的一个表现。作为年轻干部,如果缺乏担当精神,工作中就会因噎废食、畏葸不前。目前我们国家的经济社会发展已经进入了新常态、新境界,我们的工作内容也出现了相应转变,很多新问题、新矛盾随之而来,作为年轻干部必须要敢于直面矛盾、勇于承担责任、善于寻求办法,才能成长为一名合格、优秀的栋梁之才。(曹旭)
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