“练兵场”里强本领

 
坚持把基层一线作为年轻干部培养的“练兵场”，围绕高质量发展需要，定期选派年轻干部到乡镇村居、企业园区、专业招商局、信访窗口等挂职任职，在参与中心工作、重点任务中加强实践历练，提高解决实际问题的能力。
到“练兵场”里接“地气”，拉近年轻干部与群众的距离。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，乡镇街道是一个大舞台，基层一线是一个大课堂，人民群众是一名好老师，年轻干部要在察民情、听民声、汇民意、解民难上下功夫，经常性的深入一线拜访群众，切实在联系群众中找到工作的切入点和落脚点，把工作做细、做深、做到实处。
到“练兵场”里富“朝气”，增强年轻干部干事创业的蓬勃动力。“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”年轻干部要把基层作为考验自己的“练兵场”，立足本职，脱去稚气之裳，披上不懈奋斗之袍，以满腔热血投入工作，不因循守旧，不固步自封，不墨守成规，敢于创新思维方式，勇于打破常规束缚，善于开拓进取。面对工作中的诱惑，要树立底线思维，做到慎始、慎终、慎独、慎微，始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
到“练兵场”里壮“底气”，打牢年轻干部成长成才的根基。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”条件越艰苦，越是年轻干部成长的“沃土”，对年轻干部而言，基层中含有丰富的工作经验，是年轻干部成才必不可少的，基层中含有丰厚的社会养分，有利于年轻干部吸收和成长。苗墩得越实、根扎得越深，越能培养造就干部，年轻干部要将个人成长融入基层发展之中，在基层磨练中谋新路，出新招，出实效，在饱经风霜中初心不改、本色依旧。
总之，年轻干部要深入基层一线，多接地气、富有朝气、增强底气，这样才能在困顿逆境中毅然奋起，在迷茫无知时果敢坚毅，在与普通干部“竞技”中脱颖而出。
（宿城区委组织部  刘建引）