莫让年终总结“走过场”
年终总结是压实工作责任、提高工作质量的重要手段。每到年末岁初,各地都要开展年终总结,对一年以来的重点工作作一次“清仓”大盘点,盘点过去一年,部署新的一年,这很有必要。
年终总结要装上“显微镜”,直击问题短板。一些单位的年终总结,往往出现“用力不均”的情况,谈成绩浓墨重彩,讲问题蜻蜓点水。习近平同志曾反复强调,分析形势、谋划未来,要“不回避矛盾,不掩盖问题”,这样才能有备无患,遇事不慌,牢牢把握主动权,这也是我们做好年终总结的基本遵循。开展年终总结既不能只谈问题而否定成绩,更不能一味讲成绩而忽视存在的问题,要善于从成绩的背后透视问题,一分为二地把年度工作剖开来看,给年终总结装上“显微镜。要敢于以刀刃向内的自我革命精神找问题、查不足,结合自身找出的、上级点出的、群众提出的问题,多看一步、看深一层,查找一些带苗头性、倾向性的问题,让年终总结更精准、更具体、更贴近工作实际。只有这样,才能把问题找实、找准,发挥年终总结的功效,为下一年工作起到总结性、导向性的作用。
年终总结要敢啃“硬骨头”,深挖问题根源。问题是“导航仪”,“风向标”,也是推进工作前进的“助推器”,我们只有牢牢牵住问题这个“牛鼻子”,才能让总结更系统、更全面、更精准。要树牢系统思维,把存在的问题当成一个相互联系、又互为独立的整体来看待,切实延伸触角、举一反三地把问题根源挖深挖透。问题根源分析得越具体、越透彻,认识得越清楚、越深刻,也就越利于找到解决问题的办法。要对总结出的问题进行深度剖析,不大而化之、隔靴搔痒,不避重就轻、避实就虚,一条一条反思,一项一项解剖,做到举一反三、有的放矢。同时要把问题贯通起来看,顺藤摸瓜,环环相扣,找准问题之间的逻辑关联、成因规律及发展趋势,触类旁通地分析工作“病因”。
年终总结要开“良方”,对症下药抓整改。中医讲究辨证施治、对症下药方能药到病除,反之,药不对症则会贻害不矣。年终总结查摆出的问题犹如身体病灶,而整改措施则是治病良药,措施不实则药效不灵,问题整改就会成为空谈。要把身子“沉下去”、把心思“静下来”,认真梳理上一年度整改不到位的旧问题、本年度查找出来的新问题,形成系统问题的清单,精准施测制定整改“施工图”,明确问题、任务、责任、时限“四个清单”。对于能尽快解决的,坚决不拖延,对那些短期内难以完成的,也要积极创造条件,坚持不懈努力,确保发现的问题事事有回音、件件有着落,形成问题整改闭环,防止出现说归说、做归做,只出题、不答题现象。
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