基层干部需牢筑“群众安全感”

   “群众安全感”是衡量一个地区社会治安状况好坏的“晴雨表”，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生。作为一名基层干部要始终筑牢“群众安全感”。
   “群众安全感”的获得需要“换位思考”的角色转换。作为一名基层干部、作为人民的公仆，要自觉摆正与群众的主仆关系，时刻注意转换角度，多一些换位思考，应知道干部手中的权力是人民赋予的，应为群众办事；要多与老百姓换换角色，多站在群众的立场上想问题、办事情。只有这样，我们的决策才会更加符合老百姓的愿望，更能体现老百姓的利益，也才能得到群众的认可。
   “群众安全感”的获得需要“我将无我”的为民信仰。少一些干什么，多一些怎么办是为群众解决问题的有效方法。总书记曾在意大利进行国事访问时说出“我将无我，不负人民”的金句，作为基层干部同样需要用行动诠释“我将无我”的为民情怀。为民服务是一种养分，在匆忙的日子里体味挑战之味。基层干部置身为民服务的“十字路口”，更应该愿效老牛，平衡于平日工作与提高服务意识之间，听听群众的声音，自满时不妨泼飘冷水。为民服务是集体远航而非孤帆远影，为民服务需要努力，但不止于努力，还需要提高服务意识。服务意识生活在民服务在小事中，存在于基层工作的现在，却能影响服务民生的未来。
   “群众安全感”的获得需要“事必躬亲”的实干担当。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”工作的想当然很容易造成实践与目标的南辕北辙。总书记提出干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，而作为基层干部首先要练就调查研究的能力，调它是谋事之基、干事之要、成事之道。提升调查研究能力，没有什么特殊的技巧，只有拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，解剖麻雀，发现典型，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，取之于民、用之于民，最终赢得群众的满意。