以“五增强”践行老干部工作者使命

在新的历史形势下，老干部工作者要对照老干部的期盼，明确努力方向和改进措施，不断增强五大意识。

一、增强政治意识。我们要从讲政治、讲稳定、讲大局的高度出发，充分认识老干部工作的重要意义。老干部工作不是中心，但牵动中心；不是大局，但影响大局。作为老干部工作者，政治上一定要过得硬，要有较强的政治敏锐性。牢固树立老干部无论过去、现在还是将来都是党和国家宝贵财富的观念，不断增强做好老干部工作的光荣感、使命感、责任感。

二、增强服务意识。我们要牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。把老干部的呼声作为第一信号，把维护老干部的利益作为第一要求，把老干部的满意度作为第一标准，切实做到心为老干部所想，情为老干部所系，利为老干部所谋，权为老干部所用。在思想上要有淡泊名利、不计个人得失的境界；在工作上要有坐得住冷板凳、受得住委屈、听得进批评的胸襟；在服务上要有穿街走巷不怕累、倾听诉说不怕烦、解决问题不怕难、走访生病的老干部不怕脏的精神。

三、增强学习意识。老干部工作是一项政治性、政策性、服务性很强的系统工程，要想胜任这项工作就要注重学习。“腹有诗书气自华。”古今中外的治学历史告诉我们，事有所成、必是学有所成；学有所成，必是读有所得。因此，每个老干部工作者都要把读书学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求，要从提高思想政治素质和业务能力出发，精心安排学习活动，努力提高学习效果。通过组织业务知识竞赛、交流研讨等，拓宽知识面，完善知识结构，学会运用综合知识为老干部服务。

四、增强创新意识。工作理念创新。要不断解放思想、更新观念、与时俱进，用科学发展观来指导工作、谋划工作、落实工作、检验工作。服务内容求新。要从过去服务老干部的过程中，简单意义上的“走一走、问一问、送一送”的思维中走出来，根据老干部共性和个性的不同要求，开展多元化、个性化、精细化的服务，充分利用社区资源努力为老干部开展就近活动提供方便。思想认识更新。作为老干部工作者，要克服认识上的误区，牢固树立为老干部服务我光荣的思想，同时还要认识到老干部工作是需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业，怀着“孝心、真心、耐心、细心”为老干部服好务。

五、增强时不我待意识。离休干部整体进入“双高”期，随着年龄的增长，生病率、住院率及死亡率逐年上升。老干部工作者应怀着对老干部的深厚感情，以“时不我待、只争朝夕”的精神，在政策允许的范围内，抓紧做好老干部工作，及时帮助老干部办实事、做好事、解难事，尽可能缩短办事时间，努力提高办事效率，让老干部安享欢乐幸福的晚年。