让年轻干部在基层一线接地气增底气
古希腊神话中有个力大无穷的巨人叫安泰俄斯，只要他保持与大地的接触，他就可以从他的母亲那里持续获取无限的力量，从而不可战胜，这就是所谓的“接地气”。今天我们借用安泰的故事，强调年轻干部要“接地气”，则是鼓励年轻干部深入基层，到艰苦环境历练的形象说法。
习近平总书记曾指出，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。不可否认，年轻干部思维活、干劲足，富有朝气，勇于创新。但是从家门到校门再到工作岗位，由于实战经验少，年轻干部往往“有学历缺能力、有经历缺实践”，和群众有距离感。要成长为一名优秀的干部，就要深入到基层、到一线直接与群众打交道，学习历练，摔打磨合。
沉下“身子”联系群众。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”贯彻群众路线，最重要的就是要“从群众中来，到群众中去”，切身体验基层工作的甘和苦、得与失。年轻干部出校门进机关门，对基层情况掌握不深透、对群众需求了解不准确、对群众呼声听得不真切，要想“接地气”，就要走出办公室，到最艰苦的地方察民情、到群众意见多的地方听民意、到困难的地方解民忧、到贫困的地方帮民富，与群众同吃、同住、同劳动、同学习，直接与基层的群众接触，直接了解群众所思所想和所盼所愿，直接为群众办实事办好事，从而增进对群众的真情实感，进一步密切党群干群关系，赢得基层群众对机关干部的信任。
放下“架子”学习群众。年轻干部学历总体较高，知识储备较多，但一些干部缺少基层历练，缺乏基层工作经验，应对复杂问题的能力不够，这就决定他们必须要到群众中去，拜人民为师，向实践学习。要想提能力、增本领，就要主动下基层、走村寨、进农家、访百姓，把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户，与群众打成一片，甘当“小学生”，诚心诚意向人民学习，在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨炼意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领，推动考虑问题、开展工作更贴近基层，更符合实际，更赢得民心，更适应全局的需要。
想着“法子”服务群众。为人民服务，一个重要的前提就是要深入基层，了解群众需要什么、盼望什么，做到“心中有数”，才能“有的放矢”。基层特别是广大农村，群众奔富裕求发展的愿望特别迫切，但由于缺人才、缺思路、缺资金、缺项目、缺技术，许多事情难以解决。要想在群众面前底气足、有威信，就要充分发挥年轻干部在知识、技术、信息等方面的优势，努力整合和协调各方面力量，积极为基层出主意、找项目、帮技术，切实帮助农民群众解决好交通、饮水、就医、上学、务工等与生产生活紧密相关的实际问题，解决好农业和农村发展中的热点、难点问题，为广大农民群众多办实事、多办好事、多解难事。
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