争当“四干”干部助推乡村振兴

 
       习近平总书记指出“空谈误国，实干兴邦”。作为基层干部，必须增强“四个意识”、“四个自信”，做到“两个维护”，扎实当个真干、实干、苦干、能干“四干”干部，才能在干部群众中树立可亲可信可敬、为民务实清廉的形象，奋力书写好乡村振兴新篇章。
       要有“真干”的勇气。“真干”从字面上来说就是真实地干，不要有一点点的虚伪。老百姓生存靠的是自力更生，基层干部工作靠的是真抓实干。作为基层干部，我们需要大力发扬担当作为、履职尽责的的精神，始终践行群众路线，真正帮助群众干好事、办实事，以干部的真心换群众的民心，切实把中央、省、州、县的方针政策、决策部署在基层做深、做细、做实，落地生根、开花结果，让群众实实在在享受到国家政策到来的福利与利益。
       要有“实干”的作风。“勤政务实”是习近平总书记“好干部标准”的重要内容之一，勤政就是要恪尽职守，勤于政事，认真负责地为人民做事；务实，就是要一切从实际出发，量力而行，尽力而为，重实际、办实事、求实效。“在其位，谋其政”，从事领导工作就必须勤政，这是最基本的要求。具体工作中，既要立足当下，扎扎实实干事创业，做出经得起实践、历史、人民检验的成绩；又要着眼长远，善于做打基础、利长远的事，为后人作铺垫、谋幸福。落到实际就是，基层干部要多干有质量、有效益的事;要多干打基础、利长远的事；要多干顺民意、惠民生的事，绝不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程。
        要有“苦干”的耐力。攻坚克难、担当作为是不畏艰难、应对挑战、勇于担当、敢于胜利的坚定信心和昂扬斗志的综合表现。干工作就要敢于面对困难，敢于挑战，苦干实干，才能在困局、危局、难局中“杀出一条血路”。基层任务重、矛盾多、压力大，作为基层干部务必要克服困难和艰辛，发扬艰苦奋斗的精神，要做“狮子型”干部，不做“鸵鸟型”干部，干事不避事、担责不塞责，面对矛盾和问题敢于挺身而出、迎难而上、率先破题，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。多做为群众排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事，用自己的苦干获得群众的点赞，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
        要有“能干”的底气。作为基层干部，要练就“逢山开路遇水架桥”的本领，要努力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，提高专业化能力，加快知识更新、强化实践锻炼、加强总结提升，使专业素养和工作能力跟上时代节拍。要坚持白天看、听、讲，晚上读、写、想，坚持在学习中提高服务本领，在服务中凝聚人心。同时，基层干部要牢记，自己的权力是党和人民赋予的，一言一行、一举一动要划清公和私，确保用权不偏向、不变质、不越轨，从而切实做到心为民系、权为民用、利为民谋，崇廉尚实，赢得民心。（贵州省天柱县邦洞街道办事处  杨凤芝）