从公务员“不得兼职”看“守土有责”

        近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于改革社会组织管理制度 促进社会组织健康有序发展的意见》，并发出通知，要求在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人，已兼职的在本意见下发后半年内应辞去公职或辞去社会组织职务。（新京报）
        在《意见》出台前，《公务员法》就有明确规定：公务员不能兼职、经商。然而公务员兼职却是屡见不鲜的官场顽疾，面对屡禁不止的“亦官亦商”现象，急需政府依照法规处置，挥“亮剑”斩断公务人员“兼职”“私活”“外快”的门路和通道。
        众所周知，我们国家有大约700万左右的公务员大军，职位跨度达27个职级。人员众多，管理复杂，因此抓好公务员管理，不仅仅关系公务员这个群体，更影响到国家的发展，人民的福祉。
        今年4月，李克强总理在主持召开部分省（市）政府主要负责人经济形势座谈会时强调，各级领导干部（公务员）要认真贯彻党的基本路线，以让人民过上更好日子为追求，勇于作为和担当，敢闯敢试，做到守土有责、造福一方，用好的发展成绩向人民交好答卷。（据4月12日人民日报）
        公职人员既然选择了为人民服务，为国家尽职尽责，就该培养公共角色意识和廉洁自律的精神。探究种种打着“兼职”“帮忙”“私活”幌子的兼职背后根源，终究逃不过一“利”字，带着“两顶”或“多顶”乌纱帽，领着多分酬劳，的确过的潇洒滋润。试问，如        果“本职”和“兼职”发生利益冲突，鱼和熊掌不可兼得的时候，该何去何从？当“兼职”的利益和国家的利益、人民的利益相冲突的时候，作为“守土之士”的公职人员又会做何选择？
        “有岗必有责，守土需尽责”，公务人员抱着“兼职”，懈怠“本职”工作，不仅影响办事效率，更关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。而《意见》出台后，对于作风建设、加强公职人员的先进性、纯洁性具有重要意义。
        明代著名改革家张居正说过：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行，不难于听言，而难于言之毕效。”诚然，取消公务员兼职，有兼职的人员在半年之内必须“辞去一个”，防范于未然，加强了干部日常监督管理，以强有力的雷霆手段对部分“边        缘化”的公职人员予以警示，防止“脚踏俩条船”“身在曹营心在汉”，砍断利用“兼职”产生的灰色利益链条，抑制腐败蔓延，还政治光风霁月。
        不可否认，公务员的工资偏低，加上工资长期滞涨，导致一些公务员家庭难以适应日益上涨的生活成本，转而开始寻找“兼职”，或利用职务之便寻求“灰色收入”。因此，建立健全科学合理的公务员工资上涨机制也是实在必行。
        在其位谋其政，任其职尽其则。守土有责，守土负责，守土尽责。责任就是担当，负责尽责就是尽心尽力地履行公务员“为人民服务”、“两学一做”的职责，确保自己的“操守”万无一失。既要对自己严格要求，提高自身修养，同时也要恪尽职守，勇于承担，敢于负责，做好国家和人民群众的“服务员”。