“刷脸”式的调研当休矣
没有调查，就没有发言权；没有调查，就没有决策权。基层调研的过程就是领导干部提高认识能力、决策能力的过程。领导干部积极主动的下高楼、出深院、进田头进行各种形式的调研，有助于领导干部提高看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。
习近平总书记在《之江新语》里面强调：“调研工作务求‘深、实、细、准、效’。”总书记这样说，更是如此做。在调研走访的路上，他经常深入到群众中，拉家常、问冷暖，听民声、解民意。用老百姓的话说，“总书记没有一点架子，到家里就跟走亲戚一样”。正是凭着深入基层、走进群众、认真调研、解剖麻雀的真功夫，正是善于把握客观情况变化、善于倾听基层声音和不断总结人民群众的实践经验，我们党才得以战胜一系列严峻挑战，走向实现伟大中国梦的成功之路。
然而，现实生活中，一些领导干部基层调研也有不深、不实、不细、不准的情况。变调研为视察，变虚心请教为指示强调，把调研演成个人秀，搞成了做给上级看的花架子。每到一地，端起官架，打起官腔，层层陪同，前呼后拥，排场很大，但调研的“魂”却变了形、走了样、跑了调。“身到”而未“心到”，“坐在车上转转，隔着玻璃看看”，自然看不到实情。以会议应对会议，以文件应付文件，自然不能了解群众的所思、所想、所盼。这些脚上不粘泥，身上不染尘的调研，就是典型的形式主义，就是作秀。
这类“刷脸”式的调研，不进群众家的门、不喝群众家的水、不坐群众家的冷板凳，不能与群众面对面拉家常，总是蜻蜓点水，浮在表面，一副高高在上的架势，当然无法与群众产生共鸣，更听不到群众真正的声音。“刷脸”式的调研，调研之前打招呼，发通知，给基层单位充足时间搞“彩排”、“玩套路”、“编台词”。调研时，只做“规定动作”，没有“自选动作”，更没有“高难度动作”，大事小事“客随主便”，走到、看到的都是细心准备的“亮点”，认真包装的“景点”，听到的也是提前“彩排”的好听话，如同观样板、赏盆景。只看“盆景式”的典型有可能一叶障目，把假象当真相，把个例看成普遍，长此以往，领导干部双脚就会“踩空”，头脑就会“发空”，问题就容易“抓空”。“刷脸”式的调研背离调研初衷，损害干部形象，严重的，甚至会在党和群众之间架起一座“无形之墙”，动摇党的执政根基。
基层调研不该只是“刷脸”。首先，要接地气，就是要做到走村不漏户，户户见干部，俯下身子通过走基层体民情，听民声，察民怨，把涉及群众衣食住行的事情真正掌握起来，把群众最关心的问题理顺出来，列好清单，一项一项整理，一件一件解决，把群众当成自己的父母，当成自己的兄弟姐妹，像关心家人一样关心群众，像感受亲情那样感受民意，实打实地为群众排忧解难、办实事、办好事。如果只是上午围着“轮子”转、中午围着“桌子”转、晚上围着“裙子”转，这样的调研就看不到真东西。
其次，基层调研要拿出“短帽轻衫汗透衣”的劲头。杨善洲常挂在嘴边的一句口头禅：“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松。”杨善洲在任云南保山地委书记期间，为提高粮食产量，走群众路线，集群众智慧，改种粳稻，并用“三岔九垄”式插秧，一亩地一下子提高产量三四百斤。干部多流汗，群众才能少吃苦；干部多干事，群众就会真受益。如果干部都能求真务实，做到“审民之好恶，察政之臧否。有疾苦必为之去，有灾害必为之防。”何愁群众不幸福，天下不太平？
再次，基层调研要胸怀“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦入山林”的责任感。要有“事不避难，义不逃责”的使命感，“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，苦干实干，久久为功，做好民意知情人、政策明白人、致富带头人。领导干部不仅要会当官更要敢担当，有多大担当才能干多大事业。如果只想当官不想干事，只想出彩不想出力，恐怕留下的不是美名，而是骂名。责任是福，一万年太久只争朝夕，为官一任就得造福一方。（泗阳县委组织部 王鑫鑫）
习近平总书记在《之江新语》里面强调：“调研工作务求‘深、实、细、准、效’。”总书记这样说，更是如此做。在调研走访的路上，他经常深入到群众中，拉家常、问冷暖，听民声、解民意。用老百姓的话说，“总书记没有一点架子，到家里就跟走亲戚一样”。正是凭着深入基层、走进群众、认真调研、解剖麻雀的真功夫，正是善于把握客观情况变化、善于倾听基层声音和不断总结人民群众的实践经验，我们党才得以战胜一系列严峻挑战，走向实现伟大中国梦的成功之路。
然而，现实生活中，一些领导干部基层调研也有不深、不实、不细、不准的情况。变调研为视察，变虚心请教为指示强调，把调研演成个人秀，搞成了做给上级看的花架子。每到一地，端起官架，打起官腔，层层陪同，前呼后拥，排场很大，但调研的“魂”却变了形、走了样、跑了调。“身到”而未“心到”，“坐在车上转转，隔着玻璃看看”，自然看不到实情。以会议应对会议，以文件应付文件，自然不能了解群众的所思、所想、所盼。这些脚上不粘泥，身上不染尘的调研，就是典型的形式主义，就是作秀。
这类“刷脸”式的调研，不进群众家的门、不喝群众家的水、不坐群众家的冷板凳，不能与群众面对面拉家常，总是蜻蜓点水，浮在表面，一副高高在上的架势，当然无法与群众产生共鸣，更听不到群众真正的声音。“刷脸”式的调研，调研之前打招呼，发通知，给基层单位充足时间搞“彩排”、“玩套路”、“编台词”。调研时，只做“规定动作”，没有“自选动作”，更没有“高难度动作”，大事小事“客随主便”，走到、看到的都是细心准备的“亮点”，认真包装的“景点”，听到的也是提前“彩排”的好听话，如同观样板、赏盆景。只看“盆景式”的典型有可能一叶障目，把假象当真相，把个例看成普遍，长此以往，领导干部双脚就会“踩空”，头脑就会“发空”，问题就容易“抓空”。“刷脸”式的调研背离调研初衷，损害干部形象，严重的，甚至会在党和群众之间架起一座“无形之墙”，动摇党的执政根基。
基层调研不该只是“刷脸”。首先，要接地气，就是要做到走村不漏户，户户见干部，俯下身子通过走基层体民情，听民声，察民怨，把涉及群众衣食住行的事情真正掌握起来，把群众最关心的问题理顺出来，列好清单，一项一项整理，一件一件解决，把群众当成自己的父母，当成自己的兄弟姐妹，像关心家人一样关心群众，像感受亲情那样感受民意，实打实地为群众排忧解难、办实事、办好事。如果只是上午围着“轮子”转、中午围着“桌子”转、晚上围着“裙子”转，这样的调研就看不到真东西。
其次，基层调研要拿出“短帽轻衫汗透衣”的劲头。杨善洲常挂在嘴边的一句口头禅：“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松。”杨善洲在任云南保山地委书记期间，为提高粮食产量，走群众路线，集群众智慧，改种粳稻，并用“三岔九垄”式插秧，一亩地一下子提高产量三四百斤。干部多流汗，群众才能少吃苦；干部多干事，群众就会真受益。如果干部都能求真务实，做到“审民之好恶，察政之臧否。有疾苦必为之去，有灾害必为之防。”何愁群众不幸福，天下不太平？
再次，基层调研要胸怀“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦入山林”的责任感。要有“事不避难，义不逃责”的使命感，“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，苦干实干，久久为功，做好民意知情人、政策明白人、致富带头人。领导干部不仅要会当官更要敢担当，有多大担当才能干多大事业。如果只想当官不想干事，只想出彩不想出力，恐怕留下的不是美名，而是骂名。责任是福，一万年太久只争朝夕，为官一任就得造福一方。（泗阳县委组织部 王鑫鑫）
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