新时期要加强干部工作监督
我们党历来重视选贤任能,始终把培养党和人民需要的好干部作为干部工作的头等大事。对组织部门而言,严格按照规章制度选任、考核、监管干部是干部工作最根本的要求,而在实际中,干部工作难免为人情关系所缚、为歪风邪气所扰、为个人得失所困,加强干部工作的监督显得尤为重要。
要加强监督意识。各级干部要克服“事不关己,高高挂起”等不愿监督、不敢监督的思想障碍,进一步加强监督的自觉性,以主人翁的姿态,积极落实监督责任,主动监督,为营造风清气正的用人环境做出自己的贡献。
要突出监督重点。对干部工作的监督,要切入要害、抓住重点。既要监督在干部培养选拔、干部教育管理等工作开展的情况,也要监督各级干部在学习、工作、生活等方面的情况。
要提高监督实效。对在监督过程中发现的干部工作方面的问题,要由组织部门及时进行分类梳理,提出处理意见。对事实清楚,情节轻微,能够立即整改的问题,要及时制定整改措施,限期整改。需要调查核实的,经组织部门调查核实后,按实际酌情处理。
标 签:
( 网站编辑:图途 )