年轻干部要做好“三种人”

        一要靠得住的人。忠诚可靠，无论在为人、从政等各个方面，都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化中，“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。古往今来，评价一个政治人物的好坏，首先看一个忠字，忠则名垂千古，奸则遗臭万年。我们共产党员讲的忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。作为一名青年干部，更是应该做到绝对忠诚，要言行如一、表里如一、始终如一。
        二要想得开的人。有些年轻干部参加工作的时间相近，起点相同，能力相差也不大，但是成长却有快有慢，这是一种必然规律。一个单位、一个部门，一把手只有一个，副职和一般干部还是占绝大多数；干部成长进步，也总是排着纵队上，不可能排着横队上，这些都要有正确的认识。别人进步比自己快，要表示祝福，可以羡慕，但不能嫉妒，更不能牢骚满腹。要谨记“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”，要做到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”，要培养“不以物喜，不以己悲”的平常心态。
        三要懂规矩的人。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次提到“规矩”。规矩就是任何人都不能越过“红线”、底线，越过了就要严肃追究其政治责任。一些党员领导干部之所以出问题、犯错误、入牢笼，原因之一就是不懂规矩、不畏规矩、不守规矩。青年干部要想有所作为，建功立业，不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且一定要懂规矩，要守住底线。要守住廉政底线。