年轻干部应锤炼三种本领

         习近平总书记在全国组织工作会议上提出，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。那么如何培养高素质专业化年轻干部队伍，那就须锤炼三种本领。
        加强沟通，树立为民情怀。沟通，是人与人之间交流最直接的方式，但现在许多干部特别是一些年轻干部，不懂得如何沟通，特别体现在与群众之间的沟通，忽略了沟通是干部与群众之间“连心桥”的作用，没有把“群众”放在心中，平时只是“两点一线”，将自己长时间“宅”在高楼大厦，“躲”于深宅大院，或“浮”于文山会海，抽不出时间去群众家坐坐、聊聊天，与群众隔有一堵无形的“离心墙”。所以，年轻干部必须加强沟通交流的学习，在做群众工作时，要站在群众的角度想问题、提问题、了解问题，怀揣一颗为民之心，说群众想听的话、说群众能听懂的话，要态度谦虚诚恳，说话直截了当，大的道理要讲清楚，小的道理也要说明白，才能拉近与群众的距离。
          磨练意志，培养坚定信念。路不险则无以知马良，任不重则无以知人德。年轻干部要能遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。然而，有些年轻干部稍微加班一会、任务分配重些，就叫苦叫累，没有坚定的信念，遇到问题，只会怨天尤人，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾时，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境时，则很容易自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受力和抗压力显得脆弱，很难始终保持“精神不倒”，缺乏一种坚持和坚守，缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概，这些人也许干的了一些事，但成不了大器。所以，年轻干部一定要经历必要的基层历练，吃该吃的苦，出该出的汗，因为艰苦环境是磨练心性的一块砺石，只有这样，才能成长，成长为一名好干部。
        善于调节，保持身心健康。培养良好的心理素质，保持健康的心理状态，是年轻干部切实履行工作职责、不断提升执政能力的客观要求。常言道，知足常乐。这种知足是一种心境，有时也是一种阿Q精神。面对基层一线艰苦严峻环境难以适应的时候，面对家庭、工作难以统筹的时候，面对努力和付出不达正比的时候，这无疑不给年轻干部心理造成负担，形成压力。所以，年轻干部要有自我调节能力，要学会适时改变自己的心理状态以适应环境，要有一个阳光的心态，做一个积极乐观和身心健康的人。要积极培养健康的生活情趣，通过以良好的兴趣爱好和适当的体育锻炼等方式来释放压力，不断提高自身心理健康水平。（中共泗洪县委组织部 陈柏和）