务实举措建强农村党组织
农村党组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须夯实党在农村的执政基础，让农村党组织在新农村建设、宣传贯彻党的路线方针政策、教育管理党员等工作中，更好发挥战斗堡垒作用。
一要抓队伍建设，解决源头活水问题。一个村居的发展，最关键是要有一个好的“领头雁”。村书记天天与农民打交道，某种程度上，他们的形象就代表着党的形象，他们的形象好，群众就会说共产党好、就会说政府好、就会说干部好。要进一步拓宽选人视野，解决好村干部由谁来干的问题。针对村干部群体的特点和需求安排培训课程，每年进行3至5次全员培训、观摩学习，着力打造一支硬梆梆的队伍。
二要抓制度保障，解决后顾之忧问题。要做好“加法”和“减法”，在保障投入上做“加法”，增加村干部工资报酬，增加村级组织工作经费。要进一步规范和落实村居干部报酬待遇和基本养老保险，通过选拔优秀的村居党组织书记进入乡镇领导班子或定向考录为乡镇公务员，让干得好的有奔头。充分激发他们干事创业的积极性。在行政负担上做“减法”，就是减少各类检查评比、达标考核、机构挂牌，加大督查曝光力度，切实减轻基层负担，让基层组织集中精力、服务为民。
三要抓薄弱环节，解决软弱涣散问题。要着力破解基层党组织建设中的薄弱环节、空白地带，特别是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，找准症结，对症下药，组织部门和乡镇党委要“一村一策”，对整顿措施进行研究、细化，突出针对性和操作性，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一要抓队伍建设，解决源头活水问题。一个村居的发展，最关键是要有一个好的“领头雁”。村书记天天与农民打交道，某种程度上，他们的形象就代表着党的形象，他们的形象好，群众就会说共产党好、就会说政府好、就会说干部好。要进一步拓宽选人视野，解决好村干部由谁来干的问题。针对村干部群体的特点和需求安排培训课程，每年进行3至5次全员培训、观摩学习，着力打造一支硬梆梆的队伍。
二要抓制度保障，解决后顾之忧问题。要做好“加法”和“减法”，在保障投入上做“加法”，增加村干部工资报酬，增加村级组织工作经费。要进一步规范和落实村居干部报酬待遇和基本养老保险，通过选拔优秀的村居党组织书记进入乡镇领导班子或定向考录为乡镇公务员，让干得好的有奔头。充分激发他们干事创业的积极性。在行政负担上做“减法”，就是减少各类检查评比、达标考核、机构挂牌，加大督查曝光力度，切实减轻基层负担，让基层组织集中精力、服务为民。
三要抓薄弱环节，解决软弱涣散问题。要着力破解基层党组织建设中的薄弱环节、空白地带，特别是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，找准症结，对症下药，组织部门和乡镇党委要“一村一策”，对整顿措施进行研究、细化，突出针对性和操作性，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
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（ 网站编辑：中新评论网 ）
